Bewerbt euch auf keinen Fall hier! Hier habt ihr keine Zukunft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Uniq gibt es einen inneren Kreis mit rund 40 Mitarbeitern die von der Geschäftsleitung geliebt werden. Da hat es vor einigen Monaten kaum gewundert, das genau nur aus diesem Kreis die ganzen Geschäftsführer, Abteilungsleiter und head ofs gewählt wurden und auch jetzt bei der Kündigungswelle mit rund 50 gekündigten oder noch zu kündigenden Mitarbeitern diese natürlich nicht dazugehörigen. Aus diesem Grund empfehle ich niemandem der nicht mit der Geschäftsleitung verwandt oder befreundet ist und in den engeren Kreis aufgenommen wird sich hier zu bewerben! Ihr werdet hier nie eine Chance bekommen euch hoch zu arbeiten und auch nie eure Meinung durchzusetzen, egal wie sehr ihr im Recht seid. Außerdem wird man hier unterbezahlt und die Atmosphäre im Unternehmen ist seit Anfang 2019, als die bevorstehenden Mitarbeiterkürzungen kommuniziert wurden, nicht mehr gut. Man blickt in die Gesichter und hat nur noch schlechte Laune, weil alle traurig und verzweifelt sind. Denn es werden einfach Mitarbeiter entlassen mit der Begründung: Betriebswirtschaftliche Gründe. Der einzelne Mitarbeiter hat hier keinen Wert mehr, es ist nur eine Maschinerie. Also lasst die Finger weg. Mein Rat an euch!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Ex-UNIQler/in,
danke für deine Bewertung, auch wenn diese leider in vielen Dingen nicht stimmt. Mit dem Vorwurf, dass man bei UNIQ nur gehört wird, wenn man mit der Geschäftsführung bekannt ist, wurden wir schon mal konfrontiert. Um das Ganze zu widerlegen, möchte ich gerne wiederholt auf die vielen verschiedenen Möglichkeiten hinweisen, die jeder (!) Mitarbeiter nutzen kann, um Ideen einzubringen oder Kritik zu äußern, wie z.B. den UNIQ Pod, die Mitarbeiterumfrage, die CEO Sprechstunde und vieles mehr.
Zum Thema Stimmung, ja da müssen wir dir in Teilen natürlich recht geben. In einer Phase, in der wir aktuell 12 Kündigungen aussprechen mussten, ist es denken wir selbsterklärend, dass die Stimmung bei allen besser sein könnte. Dennoch arbeiten wir stark daran, dass sich unsere Mitarbeiter weiterhin wohl bei uns fühlen. Der Mensch stand und steht in jeder Entscheidung im Mittelpunkt – auch, und eigentlich gerade auch, in einer mal schwierigen Phase.
Viele Grüße,
das UNIQ-Team