Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Urs 
Care 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Urs Care die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urs Care
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Urs Care
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Vertrauen und Fairness hat oberste Priorität.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Das Einführen neuer Strukturen und Zustänigkeiten ermöglichen, dass auf viele verschiedene Bedürfnisse Rücksicht genommen wird und genommen werden kann. Informationen kommen so direkt an jeden Mitarbeiter.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir sind ein Team, Jeder ist für Jeden da, egal in welcher Position.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeit und Beruf sind in diesem Unternehmen gut vereinbar.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Transparenz in allen Ebenen!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder kann darf und soll sogar seine Ideen und Vorschläge anbringen, konstruktive Kritik wird NICHT abgeschmettert.

Bewertung lesen
Anmelden