Arbeitsatmosphäre

Solange man niemanden mit Aufgaben belästigt, gut. Sobald man aber Arbeiten verteilen will, hat man keine Freunde mehr.

Vorgesetztenverhalten

Oft steht auf dem Papier das richtige, aber es wird nicht gelebt. Der kumpelige Führungsstil wird meist genutzt, passt aber nur selten zu den Führungskräften und vor allem nicht zum Personal.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung macht ihr für sich. Wirklich unternehmensweite Projektarbeit findet nicht statt. Stattdessen versucht sich jeder Bereich soweit wie möglich Arbeit fern zu halten und behindert jede Veränderung.