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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit großer sozialer Kompetenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlt eine Unterstützung von außen, das Unternehmen ist jung und muss sich erst durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein kleines Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre
Image
Das Unternehmen ist noch recht unbekannt. Wer es aber kennt, lobt es.
Work-Life-Balance
Soweit möglich herrschen große Freiheiten. Grenzen gibt es durch die Aufgaben. Man sucht aber individuelle Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Voraussetzung und Mittel. Könnte verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Uschebti ist jung am Markt. Die finanziellen Mittel haben Grenzen. Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die Sozialleistungen sind normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Aspekt in der Arbeit hat Gewicht.
Kollegenzusammenhalt
kollegiales Team, große Hilfsbereitschaft, individueller Spielraum
Umgang mit älteren Kollegen
Uschebti hat es sich zur Aufgabe gemacht, insbesondere ältere Mitarbeiter anszusprechen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden moderiert und es werden nach Möglichkeit gemeinsame Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Klein und überschaubar. Solide auf dem aktuellen Stand der Technik.
Kommunikation
Umfangreiche Kommunikationsstruktur durch virtualisiertes Arbeiten. Ansonsten direkte Ansprache wird sogar gefördert. Flache Hierachien
Gleichberechtigung
Quoten gibt es nicht, es zählt der persönliche Einsatz unabhängig von Hautfarbe und Geschlecht.
Interessante Aufgaben
durch umfangreiche Virtualisierung der Organisiationsstruktur viel Freiraum
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