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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile nichts mehr das das negative sich wie ein graues Tuch über alles wirft !!
Mehr auf alle Mitarbeiter eingehen anstatt sich auf lügen und Intrigen weniger zu verlassen die nur ihren Egos nachgehen. Gerechtigkeit und Fairness wird hier wirklich klein geschrieben
Sie ist sehr kühl geworden und fokussiert auf den eigenen Vorteil ohne Emphatie in irgendeiner Art und Weise
Haben sich sich selber
Zahlen im Durchschnitt
Sozial sieht echt anders aus !! Das muss man erleben um es zu verstehen
Es wird nur an sich selber gedacht anstatt
Klare Linien Strukturen seitens Vorgesetzter sind sehr mangelhaft und unverständlich !! Man ist gefühlt nur eine Nummer
Werden jährlich schlechter und immer mehr unzumutbarer
Welche ?
Hat sich die letzen Monate gezeigt das es die nicht gibt da sich nur in eine richtig orientiert wird !! Für solch ein Unternehmen ein Armutszeugnis
Die soziale Kompetenz, Bildungsmöglichkeiten
Die Bezahlung
Eine Besserung der Gehälter und mehr Anerkennung !!
Kantine
Siehe oben
Mehr mitmenschliches Verhalten. *Überhaupt praktische Wertschätzung für den 'Einzelnen fehlt.
Viel Hektik und Stress man wird durch zuvielen und ungenauen
Vorgaben ausgebrannt
Schlecht, viele innerliche Kündigungen
Wenig Anerkennung seitens der Firma
Mehr Leistung als irgendeine ernsthafte Förderung der 'Beschäftigten
nur wenn man es anspricht
Nach oben wird gekratzt nach unten getreten.
Ordentlich
Unverbindlich, Leistungsdenken anstatt Zusammenhalt.
Es wird nicht auf echte Bedürfnisse ( Burn Out ) von Kollegen eingegangen.
Schlecht. Ich wurde ohne Vorwarnung gekündigt.
Keine leistungsgerechte Bezahlung.
Einigermaßen
Man bemüht sich des öfteren um Transparenz..
Es gibt einen Zuschuss zu einer Betriebsrente.
Aufgrund der niedrigen Löhne werden billige Arbeitskräfte eingestellt statt fachlich gute Leute.
Gehälter Anheben, (für gleiche Arbeitsstellen gibt es in anderen WfbM einige hundert Euro mehr .) Am besten ein Haustarifvertrag oder Gehälter angelehnt an den Öffentlichen Dienst
Manche Abteilungen ackern total, andere machen viel Pausen. Bei Angestellten die schon länger da sind ist die Atmosphäre frustriert wegen fehlender Wertschätzung.
Egal wie lange du im Unternehmen bist und wie kaputt du dich geschuftet hast, ein anständiges Gehalt kannst du hier nicht erwarten.
Kein Tarifvertrag oder ähnliches
Dass man umgeben ist von Natur und dem zweitgrößten Tierpark Berlins verdient allein nur 2 Sterne.
Einige Kollegen gibt es immerhin,mit denen man den Tag erträglicher erlebt - dafür gibt es den dritten Stern.
Was will man erwarten in der Gastronomie?Es gab immerhin Sonderzahlungen,Weihnachtsgeld und Zuschlag bei z.B Feiertagen.
bietet mir einen sicheren Arbeitsplatz
Mann wird psychisch sehr belastet und das dauerhaft
Sehr sozialer und vor allem familenfreundlicher Arbeitgeber - der Name ist also auch Programm! 38,5 h/Woche, 30 Tage Urlaub, kaum Überstunden, Frühstücks- und Mittagsversorgung zum Schnäppchenpreis, kostenlose Sportangebote.....
Eine Einrichtung, die sich um benachteilgte Menschen kümmert, sollte es nicht nötigt haben sich ums Image zu sorgen, oder....
Es gibt zwar keine Gleitzeit, dafür für alle die es sich leisten wollen oder können Teilzeitangebote.
Ein Arbeitgeber, der vielen psychisch Kranken eine Beschäftigungsmöglichkeit bietet - geht es noch sozialer?!
Die örtlichen Gegebenheiten sind nicht optimal, aber dafür stimmen andere Dinge wie Arbeitszeit, Urlaub, Umgangston usw.