Insgesamt sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima insgesamt sehr gut. Wenn doch mal Probleme auftreten, werden diese konstruktiv geöst oder zumindest zu lösen versucht.
Kommunikation
Ausreichend Regeltermine für Informationsaustausch. Außerdem kann man jeden auch direkt ansprechen, falls nötig. Die Geschäftsentwicklung wurde früher i.d.R. 1-2mal pro Jahr kommuniziert, seit Corona im 2-Wochen Turnus.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend - läuft!
Work-Life-Balance
Abgesehen von Einzelfällen insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten flexibel und home Office auch vor corona schon möglich. Teilzeit ist auch möglich. Für Überstunden gibt es Freizeitausgleich, Reisezeiten werden komplett als Arbeitszeit angerechnet. Falls es doch mal zu stressig wird, kann man auch Arbeit an KollegInnen abgeben, ohne dass einem Nachteile entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Umstrukturierung Mitte 2019, arbeiten die Teams größtenteils eigenverantwortlich, und es gibt keine Hierarchien innerhalb der Teams. Wie die Teams damit klarkommen, hängt am ehesten von deren Zusammensetzung ab - in meinem Team lief es immer top.
Interessante Aufgaben
Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen mit unterschiedlichen Anforderungen - sehr spannend und inspirierend! Zuteilung erfolgt i.d.R. aufgrund eigener Interessen und Kompetenzen. Klar macht man auch mal was, das auf der eigenen Highlight-Liste nicht unbedingt die Top-Position hat, aber wo ist das nicht so?
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros, modern eingerichtet und die technische Ausstattung ist zeitgemäß. Gute Anbindung an die Öffis + sehr gute Nahversorgung: wechselnde Food-Trucks, Supermarkt, Döner, Bäcker und Restaurants mit Mittagstisch in der näheren Umgebung.
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe der Gehälter sind nicht berauschend, aber immer pünklich auf dem Konto. Es gibt die Möglichkeit einer betrieblich geförderten privaten Altersvorsorge. Kaffee, Mineralwasser und Apfelschorle sind frei, sonst gibt es keine Essenszulage. Urlaubsgeld oder ein 13. Monatsgehalt gibt es nicht. Boni, falls das Geschäftsjahr sehr positiv ausfiel, sind eher selten.
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr stark von der Eigeninitiative ab, heißt: Man sollte sich selbst darum kümmern, was man machen möchte und außerdem begründen, warum das auch für's Unternehmen sinnvoll ist. Falls gegeben und die Zahlen dann stimmen, steht der Weiterbildungsmaßnahme aber nichts entgegen.