Ewig gestrige mit Kombinatsdenken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos kaltes und heißes Wasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ewig gestriges Denken, keine Organisation, keine Ansprechpartner, wechselnde Ansprechpartner in einem Projekt
Verbesserungsvorschläge
-Das Kombinatsdenken mit dem "das haben wir schon immer so gemacht" aus den Köpfen bekommen
-Abteilungsleiter und Teamleiter endlich in die Pflicht nehmen, die Kommunikation zw. Den Abteilungen lösungsorientiert zu gestalten und das alle gleichberechtigt mit an einem Projekt arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt so gut wie keinen Austausch von Erfahrungen und Wissen zwischen den Abteilungen. Jeder will König sein und legt halt was fest, was erstens keiner weiß, zweitens keiner braucht und drittens nur Zeit und Nerven kostet.
Kommunikation
Man bekommt immer nur erzählt wie etwas nicht funktioniert, aber das Problem im Kern wird nicht angegangen. Es sind immer die anderen, die Schuld haben. Diese Leute werden von den Vorgesetzten noch unterstützt anstatt von diesen Leuten endlich mal Lösungen einzufordern.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut mit wenigen Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Was für Vorgesetzte? Keine Kommunikation ausser beim morgendlichen Händeschütteln (Guten Morgen). Genauso initiativlos wenn es um die Kommunikation innerhalb der Abteilung ging, entsprechend auch nach außen. Eine Abteilung wird bewusst bevorzugt behandelt, was ein schlechtes Betriebsklima verursacht.
Interessante Aufgaben
Fachlich immer hochinteressant
Image
Kommt nicht annähernd an seine Außendarstellung ran.