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6 Fragen

Wie lange und oft wird "Senior MSSQL Operator (w/d/m)" gesucht? Wieviel Arbeitsagenturförderung muss man mitbringen? Oder ist das ein unbezahltes Praktikum? Wieviel Monate Arbeit sind da liegengeblieben? Wie ist die Betriebszugehörigkeit? Wie ist die Mitarbeiterzufriedenheit?

Gefragt am 19. November 2022 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Wie lange und oft wird "Senior Operations Manager" gesucht, war doch erst im August 2021, oder?

Gefragt am 11. August 2022 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Wie lange und oft wird "Senior MSSQL Operator" gesucht, war doch erst im August 2021, oder?

Gefragt am 26. Juli 2022 von einem anonymen User

Franziska Roth, Personalreferentin, USU Solutions

Antwort #1 am 26. Juli 2022 von Franziska Roth

USU Solutions, Personalreferentin

Vielen Dank für Ihre Frage. Diese Vakanz wird bei uns kontinuierlich ausgeschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Antwort #2 am 11. August 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter. Kann das niemand? Oder will das niemand?

Antwort #3 am 12. August 2022 von Markus Faiß

USU Solutions, Leiter Personal

Hallo, wie schon geschrieben suchen wir dieses Profil laufend solange wir hierfür offene Stellen zu besetzen haben. Sollte noch was unklar sein, gerne bei HR anrufen. Gruss

Antwort #4 am 19. November 2022 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter. Kann das niemand? Oder will das niemand?

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Wie lange und oft wird "Senior MSSQL Operator" gesucht?

Gefragt am 23. August 2021 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Ist Reisezeit aus dem Homeoffice uneingeschränkt Arbeitszeit?

Gefragt am 2. August 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. August 2021 von einem anonymen User

Das ist abhängig von der dienstlichen Veranlassung und der Homeoffice-Regelung und lässt sich so pauschal nicht beantworten. Gerne beantworten wir Ihre Rückfragen persönlich am Telefon oder per E-Mail an bewerbungen@usu.com.

Antwort #2 am 23. August 2021 von einem anonymen User

sehr ungenaue Antwort, hilft nicht weiter.

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Hallo liebe USU-Mitarbeiter, wie sieht bei euch der Onboarding-Prozess aus? Viele Grüße

Gefragt am 13. September 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 16. September 2019 von Julia Dellekönig

USU Solutions

Hallo! Vielen Dank für Ihre Frage. Beim Onboarding ist es es wichtig vom ersten Tag an individuell auf alle einzugehen. Deshalb starten wir die ersten 1,5 Tage mit einer Einführungsveranstaltung bei uns im Möglingen, zu der alle neuen Kolleginnen und Kollegen eingeladen sind. Anschließend gibt es individuelle Einarbeitungspläne, je nach Berufserfahrung und Fachwissen. Im ersten Jahr sind zudem alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserer Netzwerkveranstaltung U Step In! eingeladen, bei der vor allem die Vernetzung standort- und firmenübergreifend im Vordergrund steht. Wir hoffen, dass diese Antwort bereits Licht ins Dunkle bringt. Selbstverständlich beantworten wir aber auch sehr gerne noch weitere Fragen! Mit besten Grüßen aus Möglingen Ihr HR-Team

Antwort #2 am 1. Oktober 2019 von einem Bewerber

lustige Frage

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