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USU GmbH Erfahrungsbericht

  • 23.Okt. 2018
  • Bewerber

Aufwendiger Bewerbungsprozess.

3,70

Bewerbungsfragen

  • Kenntnisse und Berufserfahrung. Erfahrung zu verschiedenen Linux-Derivaten. Einsatzbereitschaft für den 24x7-Rufbereitschaftsdienst.
  • Am Lebenslauf und den Stationen und Aufgaben orientiert.
  • Stärken, Hobbies, Wie würde Ihre Frau Sie beschreiben

Kommentar

Mehr Transparenz und Vertrauen in die Bewerber. Es ist schlichtweg eine Unverständlichkeit, die Kompetenz in der Form anzuzweifeln, dass eine „Probearbeit“ mit den Grundlagenkenntnissen abgeliefert werden soll. Und wenn man dazu bereit ist dann , dann wird anschließend doch dankend darauf verzichtet.

Das erweckt schnell den Eindruck, dass die Absagegründe in anderen Bereichen liegen, die nicht „offengelegt“ werden dürfen. Vor allem, wenn der Bewerbungsprozess ja auch noch von einem Personalvermittler vorbereitet und begleitet wurde.

Fazit: Außer Spesen nichts gewesen. Doch wieder um eine Erfahrung reicher.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    USU AG
  • Stadt
    Möglingen
  • Beworben für Position
    Service Operation Specialist
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage