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Utimacoals Arbeitgeber

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Utimaco Erfahrungsbericht

  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Druck, Chaos, Inkompetenz und Ignoranz

1,56

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen nicht vorhanden, Mikromanagement, Überwachung und Kontrolle ohne jegliche Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Misstrauen, Druck, Bevormundung, Ahnungslosigkeit, Mikromanagement, Peter Prinzip, Frustabbau an den Angestellten, Investoren müssten komplettes Management ersetzen.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Team

Kommunikation

Wort hat keine Bedeutung bei Utimaco.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsanfragen werden ignoriert, aufgeschoben und es wird herumtaktiert. Kein wirklich Budget vorhanden und kein Interesse an Weiterbildung der Belegschaft vom Arbeitgeber erkennbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Absolutes Minimum.

Work-Life-Balance

Auf Druck basierende und unorganisierte Struktur, die Zielsetzung nur möglich macht, wenn der Life-Anteil ins Negative rutscht. Reisezeit zum Kunden gilt als Freizeit...

Image

Ganz schlechtes Presseimage wegen Überwachungstechnik. Bei einigen Kunden wegen nicht existentem Support "unten durch"... (HSM Sparte)

Verbesserungsvorschläge

  • Wo soll man da anfangen:
  • Management austauschen soweit nicht schon passiert.
  • Weiterbildungen ermöglichen, Budget kommunizieren, Rahmenbedingungen schaffen
  • Skip Level Meeting einführen
  • Realistische Ziele setzen, Gehalt pünktlich und in richtiger Höhe zahlen
  • Ansprechpartner und Trainings für neue Produkte bereitstellen
  • Entwicklung beim Kunden einstellen und professionell entwickeln, planen und realistische Roadmap erstellen.
  • Brücke zwischen Produktmanagement und Vertrieb herstellen
  • Kantine organisieren, anständigen Essensraum bei 200 Mann zur Verfügung stellen.
  • Wenn schon Obst dann frisches bereitstellen
  • Zeiterfassung einführen, an Arbeitszeitgesetz halten, Reisezeit als Arbeitszeit anerkennen.
  • C-Level sollte sich mit der Firma befassen, Druck nicht ungefiltert und sinnfrei weitergeben.
  • Strategische Planung kommunizieren
  • Kontrolle des mittleren Managements statt blindem Vertrauen
  • Bitte auch auf Reinigung achten, wenn die Reinigungskraft im wohlverdienten Urlaub ist.

Pro

Haribos und kostenlose Getränke.

Contra

C- Level weiß nicht, was in der Firma passiert. Organisation ist nicht vorhanden, Management auf allen Ebenen tut sein Bestes daran, das zu verschlimmern. Wertschätzung nicht vorhanden. Meiste Planlosigkeit geht von Führungskräften aus, die sich nicht um die aktuellen Probleme geschweige denn Mitarbeiter kümmern. Zukunftsplanung nicht vorhanden, Produkte und Weiterentwicklung undurchdacht und ohne jegliche Qualitätssicherung veröffentlicht. Entwicklungsprinzip: "Was nicht passt, wird als passend verkauft". Gewisse Mitarbeiter sehen US-Geschäftsreisen als Möglichkeit kostenlos nach Kalifornien zu kommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Utimaco GmbH
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf