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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Utimaco die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Utimaco
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Utimaco
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im eigenen Team ist klasse, Zusammenhalt und Unterstützung wird gelebt. Nur gemeinsam sind wir stark.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Unternehmenskommunikation kann noch viel Potenzial ausgeschöpft werden. Transparenz und Klarheit fördern den Zusammenhalt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Team aus handerlesenen Experten, wie im Paradies!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich, klar und fair... Top!

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht. Der Druck ist hoch und es wird immer nur gefordert. In drei Jahren nur eine Gehaltsrunde ist dann der Dank. Das Geld wird lieber in Wachstum und Zukäufe gesteckt und nicht in die Mitarbeiter. Es gibt eine hohe Fluktuationsrate.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte verhalten sich kompetent und gut.

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