Verantwortung übernehmen und Weiterkommen? Beides ist möglich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des Erfolgs der letzten Jahre nicht abgehoben sondern realistisch. Sehr solide und professionelle Führung.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf einige wichtige Projekte, IT oft das Bottleneck und alles dauert endlos lange bis zur endgültigen Nutzung. Produkte erst vorstellen, wenn diese auch wirklich nachhaltig verfügbar sind. Dies macht beim Kunden immer Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Modere Räume im Office. Höhenverstellbarer Tisch möglich. Kaffee kostenlos. Offener Umgang. Langsam bröckelt die „Sie“ Kultur…
Kommunikation
Viel Flurfunk der aber durch Corona abnimmt. Schnellere direkte Kommunikation wäre wichtig
Work-Life-Balance
Liegt an einem selber was man sich auf die Schultern legen lässt. Nein sagen ist möglich…
Interessante Aufgaben
Man kann selber gestalten und macht im Umfeld mit „protecting people“ auch wirklich sinnvolles
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte. Es gibt nun aber auch Initiativen von HR