Lieber bleiben lassen!
Arbeitsatmosphäre
Wie kann eine tolle Atmosphäre zustande kommen, wenn durch steinige Hierarchien und die ständige Beobachtung der Vorgesetzten dir das Gefühl gegeben wird, dass du ein Kleinkind bist welches nicht unbeaufsichtigt arbeiten kann.
Kommunikation
Kommunikation? Um alles wird ein riesen Geheimnis gemacht und die Mitarbeiter werden erst über Veränderungen informiert, wenn diese schon umgesetzt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die lieben Kollegen, welche fast immer hinter dir stehen, würde man in der Firma nicht glücklich werden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kennt diese Firma nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Ahnung vom operativen Geschäft. Machtspiele dominieren das alltägliche Geschäft. Die Vorgesetzten helfen dir bei Angelegenheiten nicht weiter und man macht nur den besten Eindruck, wenn du nichts forderst und niemals kritisierst. Wenn du dich damit zu frieden gibst, auf einer Stelle zu treten dann sind die Vorgesetzten deine besten Freunde. Wenn du aber Ideen hast, oder dich einbringen möchtest, können sie dir dein Arbeitsleben zur Hölle machen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden gegebenen, allerdings muss man dann zusehen, wie man sie alleine bewältigt. Hilfestellungen werden kaum gegeben. Überforderung im Team sollte man selber im Team lösen, da die Vorgesetzten dir nicht helfen können und wollen.
Arbeitsbedingungen
Bei gefühlten 40 Grad kann man zusehen wie man es aushält in einem unklimatisierten Büro. Treppen werden besonders für eingeschränkte Menschen zur Qual. Anfälle von Schwindel im Sommer sind bei Kollegen keine Seltenheit. Man kann sich dann mit einem Ventilator 'abkühlen', der zur Verfügung gestellt wurde nachdem es zu Beschwerden über die Zustände kam.
Gehalt/Sozialleistungen
Alleinerziehende können nicht von dem Gehalt leben. Es wird viel gefordert und wenig geboten. Gehaltserhöhungen werden bis ins Unendliche hinaus gezögert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird nicht gefördert. Anfragen zur Aufstiegschancen werden nie thematisiert.