Let's make work better.

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Georg 
Jos. 
Kaes 
GmbH, 
V-Markt, 
V-Baumarkt
Bewertung

Nichts besonderes

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei v-markt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spritgeldzuschlag, 13. Gehalt. Rabatte und schulungen. Es wird auf pünktluchkeit geachtet, auch beim feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer mehr arbeit von den mitarbeitern verlangt, da kein personal eingestellt wird.
Märkte werden oft vernachlässigt und altern vor sich hin.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten reformieren
Mehr personal einstellen
Kreditkarten zahlung in allen märkten einführen
SAP zum bestellen einführen
Bessere EDV für die kassen und allgemein modernisierung von allen märkten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist von markt zu markt unterschiedlich sowie in jeder abteilung. Ich habe beides erlebt und bin nun doch gegangen.

Kommunikation

Kommunikation ist ein fremdwort. Es gibt eine gruppe von leitern und derenanhängern die durch einschleimen wahr genommen werden.

Work-Life-Balance

Wenn man single ist und an der kasse arbeitet hat man echt die A-karte: unmögliche arbeitszeiten, wegen personalmangel ungefragt überstunden und jeden 2. Samstag frei, wie es im vorstellungsgespräch erzählt wurde ,gibt es nich.

10 stunden mit 1,5 std pause ist nicht mehr zeitgemäß beib dem gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird selten ernst genommen. Gibt es ein problem mit seinem fahrzeug sodass man keine möglichkeit hat zur arbeit zu kommen, wird mit verschiedenen maßstäben gemessen, je nachdem wie gut man die füsse geleckt hat.

Interessante Aufgaben

Wer schon 10 jahre oder länger im EH arbeitet kann das wohl kaum interessant nennen.

Arbeitsbedingungen

Alte, kaputte kassen,
In vielen betrieben keine kredit zahlung möglich,
bestellungen oft noch per fax,
Kleinen märkte oft dreckig,
Man merkt dass hier an allem gespart wird.
Manche märkte haben neue kassen bekommen, da werden die alten kassen in andere betriebe eingebaut.
Im sommer tropft einem der schweiß von der nase und im winter muss man fast 3 pullis anziehen.
Viel zu wenig personal.
Bei 8 std arbeitszeit würde eine std reichen als unnötig die zeit von MA zu verschwenden.
Es wird erwartet auch wenn man vom arzt krank geschroeben wurde, dass man zur arbeit kommt.

Wer ein ganzes jahr nicht krank war, bekommt 40 euro steuerfrei.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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