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va-Q-tec 
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2024

91 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

67 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Struktur und Nostalgie in der Führungsebene

3,9
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine verkauft leckeren Läberkäse der zum Ende der Woche gerne gelbe Ränder vorweisen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Verkauf an EQT.

Verbesserungsvorschläge

Externe Beratung nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Rauchen ist verboten aber trotzdem sind die Mülleimer immer randvoll mit Zigarettenstummel.

Image

shiny

Work-Life-Balance

4 Tage Woche sollte hier dringend umgesetzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

zusammen rauchen wenn der Chef nichts mitkriegt schweißt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut. Ältere Kollegen die seit 10 Jahren und länger in der Firma sind wurden Betriebsbedingt gekündigt Anfang 2024.

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark auf den Vorgesetzten an. Manche sind sehr althergebracht unterwegs.

Arbeitsbedingungen

schön.

Kommunikation

Angeblich gibt es selbige, man sucht aber vergeblich danach.

Gleichberechtigung

sehr vielfältig.

Interessante Aufgaben

vielseitig und interessant sollte man agieren können um das Chaos zu beherrschen.


Karriere/Weiterbildung

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Übernahme durch globalen Investor EQT

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltsabrechnungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen aufstocken. Gesundheitsangebot weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

super Kollegen, toller Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Abteilungsübergreifend auch z.t. möglich. Fachlich zum Teil ausbaufähig.

Image

jüngste Ereignisse kratzen an der Oberfläche

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitszeitmodell

Karriere/Weiterbildung

möglich wenn man sich entsprechend einsetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weiter ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Positive Entwicklungen innerhalb der letzten Jahre

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Staub in der Fertigung.

Kommunikation

Kann noch verbessert werden


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen deine offenen Worte sehr und möchten darauf eingehen.

Was deine Kritikpunkte bezüglich der fehlenden Struktur und der ausbaufähigen Arbeitsatmosphäre betrifft, so nehmen wir diese sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine gute Arbeitsatmosphäre und klare Strukturen wichtige Faktoren für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind, und werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern. Gerade schlanke, effiziente Prozesse sind uns sehr wichtig und werden aktuell in allen Unternehmensbereichen erarbeitet. Dabei stehen die Digitalisierung und Konzentration auf wertschöpfende Themen ganz oben auf unserer Agenda. Dies kam durch das starke Wachstum der letzten Jahre sicherlich etwas zu kurz – wir arbeiten mit Hochdruck an Verbesserungen.

In Bezug auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Kommunikation ergreifen wir ebenfalls Maßnahmen, um diese Bereiche zu verbessern und sicherzustellen, dass wir unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.

Wir danken dir für dein konstruktives Feedback und versichern, dass wir deine Anregungen ernst nehmen und daran arbeiten werden, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Der Verkauf hat es kaputt gemacht...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikationswege nach oben...auch wenn es nicht immer etwas gebracht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorzugung von 1-3 Abteilungen. Diese soweit gehen das man sich untereinander mit den Abteilungen nichtmehr grün ist.

Anmerkung zur Empfehlung:
Aufgrund des Stellenabbau aktuell absolut nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Warum den Berater holen?
Intern ist(wahr) gutes Now How da...

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung Top auch wenn sehr viel zu tun war. Sobald andere Abteilung ins Spiel kommen diese nach dem Prinzip "Viel erreichen, wenig aufwand geben" arbeiten wird es schwierig

Image

Nach außen scheint es zu zerfallen.
Die Medien werden laut Main-Post ja ignoriert.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben.
Arbeitslast immer 100%.
Im Urlaub erreichbar sein ist Standard und absolut gewünscht von dem ein oder anderem.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden aber wenig Zeit dafür. Ist auch sehr Mitarbeiter abhängig.
Die wo sich mit den Chefs gutstellen kommen gerne mal teurere Schulungen. Bei den anderen wird versucht zu sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter dem üblichen Brachenstandard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Kündigungen bei Sozial am liebsten 0 Sterne.
An die Umwelt wird gedacht.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne wegen dem geilen Team.

Umgang mit älteren Kollegen

"Alte" Mitarbeiter werden leider null gefördert. Dafür neue...

Vorgesetztenverhalten

Ähnlich wie beim Team.
Der Vorgesetzte muss leider manchmal Sachen Umsetze die evtl. garnicht möchte...daher lasse ich das mal nicht in die Wertung einfließen.

Arbeitsbedingungen

40 Stunde Woche Woche 28 + 2 Urlaubstage ist nichtmehr Zeitgemäß.
Zumal ob das +2 rechtens ist.

Kommunikation

M.m.n. werden Sachen verheimlicht, dies Betrifft sowohl Arbeits- und Personalthemen.
Ich schätze das auch die Kündigung der Arbeitsplätze mehr oder weniger geplannt war.

Gleichberechtigung

Ost/West?

Interessante Aufgaben

Man konnte sich ausleben und coole Sache bewirken um setzen. Ob die Sachen nach den Mitarbeiterabgängen noch genutzt werden...

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten darauf eingehen.

Wir möchten klarstellen und betonen, dass es unser Ziel ist, alle Mitarbeitenden gleichberechtigt zu behandeln und sicherzustellen, dass jede Abteilung fair behandelt wird. Alle Mitarbeitenden erhalten die gleiche Chance auf Weiterbildung und Karriereentwicklung.

Die Personalanpassungen Ende Januar waren auch für das Management nicht vorhersehbar. Durch veränderte Umstände Ende 2023 mussten wir jedoch leider diesen Schritt gehen. Wir verstehen, dass solche Veränderungen eine schwierige Zeit für alle Beteiligten darstellen, und wir möchten versichern, dass wir unser Bestes tun, um transparent und offen mit solchen Situationen umzugehen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, relevante Personalthemen rechtzeitig und offen zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gut informiert sind und sich unterstützt fühlen.

Was deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und zum Image betrifft, so nehmen wir deine Bedenken sehr ernst und werden Maßnahmen ergreifen, um diese Aspekte zu verbessern.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir dein Feedback als wertvolle Möglichkeit betrachten, uns weiterzuentwickeln und unser Unternehmen zu verbessern.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

va-Q-tec entlässt reihenweise Mitarbeiter.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ursprünglich: Schöne Feedbackkultur und starker kollegialer Zusammenhalt. - Korrektur: Den zuvor genannten Kommentar muss ich nach der Massenentlassung vom Ende Januar leider komplett zurückziehen. Hier habe ich mich vollkommen getäuscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders das enttäuschende Verhalten der Geschäftsleitung und des Managements im Rahmen der Entlassung reihenweiser Mitarbeiter. Ihr hattet nicht den Anstand ehrlich zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Bis heute 01.02.2024 fand keine Kommunikation zu der Massenentlassung statt. Die Geschäftsführung und das Management versteckt sich. Charakterloses Verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen hat in den vergangenen Tagen eine Massenentlassung ohne vorherige Ankündigung durchgeführt. Die Tonlage vor diesen Ereignissen entsprach dem Interview des Geschäftsführers mit der Main Post aus dem Dezember 2023. Dementsprechend ist die Arbeitsatmosphäre. Diese ist bei den verbliebenen Mitarbeitern durch Misstrauen und Unmut geprägt.

Work-Life-Balance

Hier wurde sich immer an die vertraglichen Vereinbarungen gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere ist hier nun unvorstellbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein mag vorhanden sein. Von Sozialbewusstsein kann nach den Geschehnissen vom 29.01.2024 bis 31.01.2024 keine Rede sein.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem Team mit tollen Menschen und einem fähigen Abteilungsleiter, die alle fünf Sterne verdient hätten. Leider wurden wir alle getäuscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter wurden kommentarlos und ohne ein Wort des Dankes aus dem Gebäude begleitet. Der Fokus lag auf einer schnellen Abwicklung.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation findet nicht mehr statt. Als Mitarbeiter ist man mit der Situation alleingelassen.

Arbeitsbedingungen

Bis heute 01.02.2024 fand keine Kommunikation zu der Massenentlassung statt. Die Geschäftsführung und das Management versteckt sich.

Kommunikation

Hier möchte ich den Umgang mit einer Auszubildenden hervorheben, die am Vortag ein Geschenk zur bestandenen Abschlussprüfung erhalten hat. Sie wurde übernommen, um am Folgetag gekündigt zu werden. Innerhalb der gerade vereinbarten Probezeit. Bestimmt klopft sich die, mit der Transformation beauftragte, Unternehmensberatung (ich meine euch PWC), gerade auf die Schulter und feiert die gelungene Umstrukturierung. Bis heute (01.02.2024) fand keine Kommunikation zu der Massenentlassung statt. Die Geschäftsführung und das Management versteckt sich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

7Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

wir schätzen jedes Feedback von unseren (ehemaligen) Mitarbeitenden, unabhängig davon, ob es positiv oder negativ ist. Wir möchten an dieser Stelle die Gelegenheit nutzen, um einige der hier vorgebrachten Aspekte aus unserer Sicht einzuordnen und mit aller Entschiedenheit dem Vorwurf der Lüge und der Täuschung entgegenzutreten.

Eine transparente, ehrliche und zeitnahe Kommunikation mit der Belegschaft ist für uns wichtig. Wir sind bestrebt, uns in diesem Bereich fortlaufend zu verbessern und nehmen jedes Feedback dazu gerne auf.

Auch wenn va-Q-tec erstmalig in seiner 20-jährigen Geschichte dazu gezwungen war, derartige Personalentscheidungen treffen zu müssen, können wir versichern, dass diese dem Management alles andere als leicht gefallen sind. Angesichts einer veränderten Situation Ende 2023 und aus Verantwortung für das Unternehmen und die Gesamtbelegschaft waren diese jedoch kurzfristig notwendig.

Alle Kolleg*innen wurden noch in der selben Woche persönlich durch das Management zu den Hintergründen der Entscheidung und den weiteren Perspektiven informiert. Darüber hinaus standen und stehen die jeweiligen Ansprechpartner wie auch das Management allen Kolleg*innen stets für Rückfragen und natürlich auch Kritik zur Verfügung.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

„… bis zum 31. Dezember 2024 keine betriebsbedingten Kündigungen…“

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Markt braucht die Produkte, daher ist es noch nicht hoffnungslos. Vielleicht schaffen wir den Tournarround?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstand hat bei allen Mitarbeitenden zu 100% das Vertrauen verloren. Auf der Weihnachtsfeier gesagt, wir brauchen jeden einzelnen und 7 Wochen später kommt ein Kündigungstsunami

Verbesserungsvorschläge

Konsequenzen der Fehler und des Missmanagements müssen klar benannt und umgesetzt werden, die Verantwortlichen müssen dafür gerade stehen

Arbeitsatmosphäre

Die Moral ist am Boden

Image

Außen hui, innen fui

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist betroffen, weil Kollegen plötzlich gehen müssen, Teams wurden auseinander gerissen, die verbleibenden verharren in Schockstarre

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten hatten feuchte Augen bei der Ausführung der geforderten Maßnahmen, sich im Vorfeld über die Sinnhaftigkeit, oder mögliche Alternativen mit dem Vorstand auseinanderzusetzen war entweder erfolglos, oder wurde nicht gemacht.

Kommunikation

Keine, wenn aber doch, dann reine Show, Lügen und Täuschungen

Gleichberechtigung

Ost-West-Gefälle


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
va-Q-tec war zum ersten Mal in seiner 20-jährigen Geschichte gezwungen war, solche Personalentscheidungen zu treffen, möchten wir darauf hinweisen, dass diese für das Management alles andere als einfach waren. Angesichts veränderter Umstände Ende 2023 und in Verantwortung für das Unternehmen und die Gesamtbelegschaft waren diese jedoch unumgänglich.

Wir möchten betonen, dass wir uns weiterhin intensiv darum bemühen werden, unsere Teams zu stärken und zu unterstützen. Trotz der Herausforderungen werden wir unser Unternehmen weiterhin so aufstellen, dass ein langfristiger Erfolg und damit sichere Arbeitsplätze gegeben sind. va-Q-tec steht für langfristig profitables Wachstum. Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut, und wir werden alles tun, um ihre Arbeitsumgebung zu verbessern und sie bei der Bewältigung der anstehenden Veränderungen zu unterstützen.

Wir bedauern zutiefst, dass die Kommunikation bisher nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und dass du das Gefühl hast, dass Ost-West-Gefälle bestehen. Wir versichern, dass Gleichberechtigung und Fairness für uns von höchster Bedeutung sind, und wir sicherstellen können, dass alle Mitarbeitenden gleichbehandelt werden.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Kommunikation und Mitarbeiter werden groß geschrieben?

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine. Das Essen ist okay aber der Umbau von mehreren tausend Euro war nicht unbedingt notwendig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur nach dem eigenen Wohl geschaut, dadurch leidet der Umgang mit den Mitarbeitern und das Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Offener mit den Mitarbeitern reden und auf sie zugehen und ihre Vorschläge, Anregungen und Ideen anhören und annehmen. Niemanden bevorzugen aufgrund von gemeinsamen Interessen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung der Mitarbeiter wurde immer angespannter, durch Veränderungen und Entscheidungen.

Image

Ist in den letzten Jahren nach unten gegangen.

Work-Life-Balance

Entweder zu viel oder zu wenig Arbeit. Überstunden die man kaum abbauen kann. Die Arbeit wurde oftmals mit nach Hause genommen. Erreichbarkeit 24/7.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ausbaufähig. Ist nicht auf die jetzige Wirtschaftslage angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den Abteilungen, haben immer zusammen gehalten, um so mehr die Kommunikation abgenommen hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lügen einem mitten ins Gesicht und reden noch alles schön. Bei nicht so schönen Angelegenheiten werden andere vor geschickt.

Kommunikation

Die Kommunikation gegenüber der Angestellten hat zu wünschen übrig gelassen. Vieles wird nicht an die Mitarbeiter weiter getragen. Man sollte mehr an die Mitarbeiter übermitteln und sie miteinbeziehen.

Gleichberechtigung

Viele werden aus unterschiedlichen Gründen, besonders gefördert.

Interessante Aufgaben

Abwechslung gibt es.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

3Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r (ehemalige*r) Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Unternehmen. Es ist uns wichtig, die Perspektiven unserer Mitarbeitenden zu verstehen, um Verbesserungen vornehmen zu können.

Es freut uns zu hören, dass unsere Kantine dir zusagt, auch wenn du Bedenken bezüglich des Umbaus äußerst und dieser für dich möglicherweise unnötig erschien. Deine Anregung, offener mit unseren Mitarbeitenden zu kommunizieren und deren Vorschläge anzunehmen, nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, unsere Kommunikationswege zu verbessern. Dabei werden neben weiteren Kommunikationskanälen u. a. regelmäßige Pulse-Checks und Kamingespräche mit dem Vorstand angeboten.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du das Gefühl hast, dass das Wohl unserer Mitarbeitenden vernachlässigt wird und dass dies zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre führt. Wir werden sicherstellen, dass wir Maßnahmen ergreifen, um das Vertrauen wiederherzustellen und eine unterstützende Umgebung zu schaffen.

Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen stark ist und dass du interessante Aufgaben hast. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung. Dein Feedback ist uns äußerst wichtig, und wir werden alles daransetzen, um die von dir angesprochenen Bereiche zu verbessern.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Offene Kommunikation und ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation wird gepflegt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein großartiges Feedback.

Es freut uns zu erfahren, dass du dich als geschätztes Mitglied unseres Teams empfindest und den starken Zusammenhalt unter den Kollegen positiv erlebst. Die Förderung eines starken Gemeinschaftsgefühls ist uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass sich jede*r bei uns rundum wohlfühlen kann.

Besonders erfreulich ist es, dass du das angenehme Arbeitsumfeld sowie die offene und direkte Kommunikation positiv herausstellst. Diese Aspekte sind uns ebenso wichtig und tragen dazu bei, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle wohl und verstanden fühlen.
Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die positiven Aspekte bezüglich Karriere und Weiterbildung in unserem Unternehmen weiter auszubauen. Sollte es einmal Anliegen oder Verbesserungsvorschläge geben, zögere bitte nicht, dich jederzeit bei uns zu melden.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR-Team

Kann ich als Arbeitgeber empfehlen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Angebot


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für dein großartiges Feedback.

Es freut uns zu hören, dass du dich als geschätztes Crewmitglied siehst und den starken Zusammenhalt unter den Kollegen positiv wahrnimmst. Die Pflege einer guten Gemeinschaft liegt uns sehr am Herzen, um sicherzustellen, dass sich jeder bei uns rundum wohlfühlt. Besonders freut uns, dass du auch die positiven Aspekte bezüglich Karriere und Weiterbildung in unserem Unternehmen schätzt.

Falls es einmal Anliegen oder Verbesserungsvorschläge gibt, zögere bitte nicht, dich jederzeit bei uns zu melden.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR-Team

Wenn ich darf, dann bleibe ich bis zur Rente...

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mann mit viel Spaß im gleichen Ruderboot...

Image

Ich habe mich noch nie blamiert, wenn ich erzählt habe, dass ich hier arbeite. Das Gegenteil ist der Fall.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen schafft die nötigen Freiräume und es ist jedem Mitarbeiter überlassen, wie er sie nutzt, um für sich selbst und auch für den Betrieb das Optimum zu erzielen.

Karriere/Weiterbildung

Die hauseigene Akademie bietet jede Möglichkeit, sich in viele unterschiedliche Richtungen weiter zu bilden / zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Stimmt die Leistung, dann stimmt auch immer die Vergütung...so zumindest habe ich es über all die Jahre immer erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Einsparung von Energie ist der Sinn und Zweck des ganzen Unternehmens und Fairness ist das oberste Gebot nach innen und nach außen.

Kollegenzusammenhalt

sensationell

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst schon älter und bisher hat sich noch niemand getraut, mich "Opa" zu nennen. ;)

Vorgesetztenverhalten

Soweit möglich, werden viele Freiräume gegeben und zu eigenen Entscheidungen motiviert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, moderne Technik, Parkplätze vor der Tür, voll klimatisierte Räume, riesige Dachterrasse, Bistro...die Arbeitsbedingungen könnten fast nicht besser sein

Kommunikation

Offen, schnell, unkompliziert, respektvoll und verlässlich

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion...das ist alles unerheblich. Es zählt nur das Miteinander und dass man sich aufeinander verlassen kann.

Interessante Aufgaben

In einem international tätigen und super dynamischen Unternehmen? Mehr als genug, würde ich sagen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für deine äußerst positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass du mit unserer Unternehmenskultur, insbesondere in Bezug auf die Weiterbildung und dem kollegialen Zusammenhalt, so zufrieden warst.

Deine lobenden Worte zu den Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten betonen einen zentralen Aspekt unserer Unternehmensphilosophie. Die Förderung von persönlichem und beruflichem Wachstum steht bei uns im Fokus, und es ist ermutigend zu hören, dass du diese Bemühungen als besonders positiv erlebt hast.

Auch die positive Wahrnehmung unserer Kommunikation freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, transparent und effektiv zu kommunizieren, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Rückmeldung bestärkt uns in unseren Bemühungen.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die Weiterbildung unserer Teammitglieder zu optimieren und sicherzustellen, dass sie die besten Ressourcen für ihre persönliche und berufliche Entwicklung erhalten. Dein konstruktives Feedback ist äußerst wertvoll und motiviert uns, sowohl die Weiterbildungsmöglichkeiten als auch die Kommunikation noch weiter zu verbessern.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR-Team

Läuft doch

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Miteinander

Verbesserungsvorschläge

klarere Kommunikation der Ziele und Strategie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmitt aus dem HR Team

Hallo liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für dein großartiges Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich als wertvolles Mitglied unseres Teams siehst und der starke Zusammenhalt unter den Kolleg*innen dir positiv aufgefallen ist. Die Pflege einer soliden Gemeinschaft liegt uns besonders am Herzen und es ist wirklich schön zu erfahren, dass dies bemerkt wird.

Wir verstehen die Wichtigkeit von einer klaren und effektiven Kommunikation und haben bereits die ersten Maßnahmen ergriffen, um unsere Kommunikation weiter zu verbessern. Deine Meinung und Anregungen sind für uns äußerst wichtig, um stetig besser zu werden. Solltest du einmal ein Anliegen oder Unzufriedenheiten haben, zögere bitte nicht, dich jederzeit bei uns zu melden.

Viele Grüße
Stefanie Schmitt aus dem HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird va-Q-tec durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 74% der Bewertenden würden va-Q-tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 112 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 112 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich va-Q-tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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