Leider zählt vor allem der Nasenfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Vergütung und Arbeitszeitenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Mitarbeiter wird zu viel Druck ausgeübt.
Es wird nicht der Fehler sondern der Schuldige gesucht.
Es werden aus diffusen Gründen Abmahnungen verteilt.
Mitarbeiter mit eigener Meinung werden zum gehen animiert, da diese die Inkompetenz der Führung aufzeigen.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsvorschläge sollten von jedem angehört und respektiert werden.
- Diskriminierendes Verhalten sowie Machtkämpfe sollten gesehen und dagegen vorgegangen werden.
- Abmahnungen sollten nicht als Methode genutzt werden, um Mitarbeiter einzuschüchtern.
- Der Betriebsrat sollte stärker auftreten können.
- Tote Projekte sollten nicht künstlich am Leben gehalten werden.
- Kreative, motivierte Mitarbeiter sollten als Chance und nicht als Feindbild gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen ist die Atmosphäre sehr gut. Jedoch zählt nach oben in erster Linie der Nasenfaktor und es wird einem immer wieder von oben suggeriert, dass das interdisziplinäre Arbeiten eher unerwünscht ist.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kerndauer von 4 Stunden, die man über den Tag verteilen kann, dies ist sehr praktisch, wenn man beispielsweise einen Arzttermin oder ein Problem in der Familie hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortung für Fehlentscheidung wird nach unten abgetreten.