Für Werkstudenten eine Top Referenz
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Strikte Home-Office Regelung
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros, daher immer etwas los. Es gibt wenige Meeting-Räume, da muss man stets das "Handtuch" drauflegen.
Kommunikation
Teamleiter stets offen und transparent, andere Abteilungen lassen sich nicht so leicht in die Karten schauen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt bei mir, allerdings abhängig von Team.
Work-Life-Balance
Alles im Rahmen, dank Laptop kann auch mal remote gearbeitet werden. Wenn man mal früher als gewohnt geht wird man von bestimmten Spezies schief angeguckt. Die verstehen nicht, dass man als Student auch nebenbei Vorlesungen besucht und eine Forschungsarbeit auf dem Tisch liegen hat.
Vorgesetztenverhalten
Auch wieder abhängig vom Team, ich hatte großes Glück und mein Vorgesetzter war eine erstklassige Führungsperson. Aus anderen Abteilungen stellte ich fest, dass dort die Vorgesetzten kein Rückgrat haben/zeigen.
Interessante Aufgaben
Wieder abhängig vom Vorgesetzten, aber auch wie man sich verkauft. Für einen Werkstudenten waren diese Aufgaben hochspannend, selbst Projekte konnte man eigenständig führen und begleiten. Wenn es mal zu einem Meeting in ein Land geht, ist man natürlich auch dabei!
Gleichberechtigung
In meinem Team war es vorbildlich! An manchen Stellen zu viel Political-Correctness und der Versuch eigene Weltanschauungen als das "Wahre" zu promoten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" verfügen über ein tiefes Wissen, auf dieses Wissen zählt man sehr. Daher sind ältere Kollegen hier immer hoch im Kurs. Besonders die "alten Hasen" mit +10 Jahren Betriebszugehörigkeit waren sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Bürokommunikation ist auf einem guten Stand! Zum Thema Raumklimatisierung heißt es: Der Schuster hat die schlechtesten Schuhe...
Über die Kantine wird intern schon hergezogen... Kenner laufen in die Technologie-Fabrik Remscheid und speisen dort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr schwierig bei so einem großen und internationalen Unternehmen. Dienstreisen, Fuhrpark und Energieverbrauch unterliegen keinem besonderen Fokus. Oft wird das Licht angelassen oder Remscheider, die "ums Eck" wohnen kommen mit dem PKW (Jobticket wäre ein Anreiz). Die morgendliche Blechlawine an der Berghauser Straße sagt vieles aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Erstklassig, da IG-Metall Rahmenvertrag, 35 Std. Woche, 30 Tage Urlaub, 13,27 Gehälter, Fitness-Angebote (Fit-X) etc.
Image
In der Region genießt Vaillant ein sehr hohes Ansehen. Man ist schon stolz dort zu arbeiten...
Karriere/Weiterbildung
Hier ist es natürlich Situtations- und typabhängig. Dennoch standen die Karten am Anfang gut... Aber ohne Masterabschluss gibt es kein Trainee-Programm (auch wenn die HR es als rein formalische Zugangsvoraussetzung zugegeben hat), zudem sind keine Junior-Stellen ausgeschrieben. Die "Professionals"-Vakanzen benötigen wiederum fundierte Berufserfahrung. Bei den wenigen Junior-Stellen wird heiß gepokert, der Bewerber scharf gemacht und dann geschwiegen. Im Nachhinein glaube ich, dass da etwas mehr "Vitamin-B" gefehlt hat...