Herzlichkeit eines Familienunternehmens gepaart mit Innovationskraft eines Weltmarktführers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, gute Möglichkeiten sich einzubringen, Mission für ein besseres Klima
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise in Zukunft und pandemieunabhängig auch auf 100% Remote-Jobs setzen (sofern die Stelle es erlaubt), eventuell Möglichkeiten für bereichsübergreifendes Networking unter Werkstudierenden schaffen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und förderliche Arbeitsatmosphäre, gute Feedbackkultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Kommunikation
Wöchentliches Teammeeting, zu Corona-Zeiten zusätzliche Huddles zum Austausch, kurze Kommunikationswege, Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, gegenseite Unterstützung und Hilfsbereitschaft, wundervolle Team-Events
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten und große Flexibilität, auf individuelle Wünsche wird Rücksicht genommen, gutes Home-Office-Modell (selbstverständlich, falls Stelle dies erlaubt)
Vorgesetztenverhalten
Reflektiertes Verhalten, immer ansprechbar, engagiert und hohe Einsatzbereitschaft für das Team
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene und interessante Aufgaben, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der Abteilung, geschlechtsunabhängige Einstiegs- und Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung festzustellen, Wertschätzung und Einbindung unterschiedlichster Altersgruppen
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Equipment, großzügige Räumlichkeiten, CO2-Ampeln und zur passenden Hardware auch die entsprechende Software
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großer Pluspunkt: Möglichkeit gemeinsam für ein besseres Klima zu arbeiten und erneuerbare Energien voranzubringen - Bewusstsein dafür großflächig in der Kultur des Unternehmens und das Mindset der Mitarbeitenden integriert
Gehalt/Sozialleistungen
Großzügiges und angemessenes Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Benefits
Image
Sehr gutes Image, dass von Mitarbeitenden auch kommuniziert und weiter vorangetrieben wird
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung, Interesse daran Führungskräfte intern aufzubauen, Ressourcen für Weiterbildungen auf allen Ebenen