17 Jahre mein Anker und wie eine Familie für mich
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Unsere" Kantine :-) und ein offenes miteinander - auch mit HR :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts! wirklich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Analysiert Gehaltsunterschiede über Alter und Rolle hinweg um Ungerechtigkeiten AUsgebildeter vs Studium-Neuankömmling vs Neueinstellung mit Vorerfahrung ab- und anzugleichen. Ja, ein Studium darf honoriert werden, aber die Erfahrung, egal ob studiert oder nicht, ist höher zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mehr als 17 Jahre bei Vaillant verbracht...allein dies sollte ein Zeichen dafür sein wie die Arbeitsatmosphäre ist :-) Ich bin zwar nun schon einige Jahre "raus", weil ich mal was anderes sehen wollte, werde VG aber nie vergessen ! Ich bin und bleibe (auch) ein Vailländer :-)
Work-Life-Balance
dies liegt an jedem selbst - Führungskräfte achteten in meinem Bereich immer sehr darauf
Vorgesetztenverhalten
Ich werde meinen ExChef nie vergessen - das Verhältnis war TOP und auch sein Verhalten gegenüber allen anderen war TOP!
Interessante Aufgaben
In den 17 Jahren gab es immer wieder neue Herausforderungen. Es wurde nie langweilig und wir hatten es immer mit neusten Technologien in der IT zu tun!
Gehalt/Sozialleistungen
Als ehemaliger Auszubildender war die Gehaltsentwicklung leider nicht so wie bei "Quereinsteigern". Das war für mich einer der Gründe zu wechseln und sollte verbessert werden, falls noch nicht geschehen.
Karriere/Weiterbildung
Auch dies war leider ein Grund für mich zu gehen - ich stagnierte leider sehr und konnte mein Potential nicht so entfalten wie ich es gerne getan hätte. Aber auch hier: hätte ich es stringent eingefordert wäre es vielleicht anders gekommen.