Dienstleister für den VW-Konzern wenig Ansprüche eigene Ideen zu verwirklichen
Verbesserungsvorschläge
Karriereperspektiven bieten
Eigene Projekte initiieren
Arbeitsatmosphäre
- Eingesetzt bei der AUDI AG ist man nur ein Spielball ohne große Entscheidungsverantwortung
- Externe Atmosphäre wird verstärkt auch bei den Tochtergesellschaften gelebt
- Durch Informationsrückstand wird nicht zusammen in eine Richtung entwickelt
Kommunikation
- Eingesetzt bei der AUDI AG wird man in wesentliche Informationskanäle nicht eingebunden
- Interessante Informationen erfährt man meist schon über Extern
- Standard
Kollegenzusammenhalt
- Sehr junges Team mit vielen unterschiedlichen Charakteren
- Internationale Mitarbeiter
- Viele kleine Events (Weißwurst-Essen, Grillen)
Work-Life-Balance
- Es wird alles geboten was ein Ing. sich wünscht, wie Gleitzeit, HomeOffice, Sabbatical, etc.
- Als Externer ist der Arbeitsrhythmus der Abteilung anzupassen
- Jeder kann entscheiden ob er sich verheizen lassen möchte und viele lassen es mit sich machen und beschweren sich dann hier
Vorgesetztenverhalten
- Gespräche sind immer möglich
- Abhängig vom Vorgesetzten selbst
Interessante Aufgaben
- Projektabhängig
- Spielraum wird durch die AUDI AG vorgegeben
Gleichberechtigung
- Keine negativen Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
- Keine negativen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
- Hohe Standards und moderne Einrichtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Spendenaktion
- sonst Standard
Gehalt/Sozialleistungen
- Für ein Einsteiger und jemand mit wenig Erfahrung sehr gut
- Zusätzliche Leistungen wie Caferteria, BAV, Sodexo, AUDI-Leasing, AUDI-Kantinenrabatte, etc. sehr gut
- Erfolgsbeteiligung höher als bei anderen Töchtern
- Kein Überstundenzuschlag, aber Auszahlung möglich
- Mit mittelmäßig bis viel Erfahrung ist das Gehalt im normalen Bereich
Image
- Ohne AUDI AG keine ASTech GmbH
Karriere/Weiterbildung
- Mindestens eine Weiterbildung pro Jahr abhängig von Projektrolle und Projekt ist mehr drin
- Früher konnten kostenfreie Schulungen der AUDI AG mitgenutz werden
- Karrrrieremöglichkeiten sind fast nicht vorhanden ab Teamleiter schwierig / Abteilungsleiter sehr schwierig
- Fachlaufbahnen in der Entwicklung