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Erlangen und weitere

153 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,0
Score-Details

153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Bewerbungsprozess, trotz Absage

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen zur Reaktion in Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern, dass Ihre Bewerbung nicht zu einer Einstellung geführt hat. Es beeindruckt uns sehr, dass Sie trotzdem eine so positive Bilanz gezogen haben, dafür einen besonderen Dank. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
dirk.beumer.jv@valeo-siemens.com
#We electrify the world of mobility

Mandatory internship interview review

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Valeo eAutomotive GmbH in Bad Neustadt an der Saale als Internship beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Honestly it was professional and very satisfying

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Kein ehrliches Feedback - Stelle immer noch offen!!!

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Bietigheim-Bissingen als Leiter Bau und Facility Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach persönlicher Onlinevorstellung empfehle ich dem AG auch persönlich mit einem ehrlichen Feedback abzusagen. Stelle wurde angeblich mit einer besser geeigneten Person besetzt, obwohl die Stelle in Stepstone immer vakant geblieben war, dazu wurde jetzt noch ein Headhunter eingeschaltet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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schneller Feedback, sehr professionelles Gespräch, klare Information zur Stelle, rundum eine sehr positive Erfahrung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

in meinem Fall kann ich keinen wichtigen negativen Aspekt nennen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Nach Zwischenbescheid keine Antwort mehr erhalten - Unprofessionell!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Bietigheim-Bissingen als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzenden Umgang mit Bewerbern pflegen!

Man kann als Unternehmen nicht erwarten, top ausgebildete und motivierte Leute zu finden, wenn man derartiges Verhalten an den Tag legt.
Valeo spiegelt leider exakt die Arroganz wieder, die inzwischen auch andere Unternehmen im Umgang mit Bewerbern an den Tag legen.
150% Leistung bei idealerweise 50% Bezahlung und 0 Krankheistagen.

Sehr Schade.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Professioneller & schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel; Motivation bei VSeA zu arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Bewerbungsprozess Führungskraft

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war nahezu perfekt, alle Gespräche verliefen fair.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Situative Fragen, offener Austausch über Erfahrung und Erwartungen mit dem Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,

wir freuen uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Jetzt, wo wir zusammen arbeiten dürfen, sorgen wir als Team dafür, dass sich die Bewertungen auf dieser Plattform weiter verbessern. We electrify the world of mobility. Herzliche Grüße und bleiben Sie gesund. dirk.beumer.jv@valeo-siemens.com

Schnell und unkompliziert

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Angestellte/r beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele, Stärken und Schwächen, fachliche Expertise & Erfahrung
  • Gründe für den Wechsel, Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin

ich schreibe diesen Kommentar als Leiter der Personalabteilung und wir freuen uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gut gefallen hat. Wenn Sie mögen, können Sie uns gern unterstützen, dass wir uns weiter verbessern. Ich freue mich auf eine Tasse Kaffee (sobald es wieder geht) und lade Sie jetzt schon dazu ein. Herzliche Grüße dirk.beumer.jv@valeo-siemens.com

VSeA, das war mal gar nix

2,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ganzheitlicher Bewerbungsprozess (auch in Covid-Zeiten),
Saubere Kommunikation,
keine "Techniker" die Bewerbungsgespräche führen lassen,
Unternehmensübersicht, -präsentation geben,
Keine Überschriften - sondern Inhalte bieten

Bewerbungsfragen

  • Es gab nur fachliche Themen - etwas anderes konnte der Gesprächspartner scheinbar nicht. Ich finde es problematisch einen Erstkontakt in ein fachliches Verhöhr zu verwandlen, das lassen sich evtl. Berufseinsteiger noch bieten. Als Professional erwartet man da mehr.
  • Sehr unangenehme Gesprächsatmosphäre - kein Interesse eine gemeinsame Basis zu finden. Da war für mich nach 5min klar "da will ich nicht hin - die Bewertungen scheinen zu stimmen".
  • Außerdem kam der Gesprächspartner zu spät ohne sich zu entschuldigen, geschweige denn es anzusprechen: schlechter Stil
  • neue Herausforderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

ich schreibe diesen Kommentar als Leiter der Personalabteilung. Obwohl unsere Prozesse zunehmend besser werden, kommen gelegentlich immer noch Situationen vor, die wir dringend zu vermeiden suchen. Sie haben völlig Recht, so dürfen Gespräche nicht ablaufen und ich verspreche Ihnen, dass uns das sehr ärgert. Was halten Sie davon, wenn wir die Uhren auf "Null" stellen und Sie uns die Gelegenheit geben, einen neuen ersten Eindruck zu machen? Wir sind nämlich, wenn wir richtig starten, auch ein wirklich interessanter und innovativer Anbieter von richtig coolen Produkten. Sie erreichen mich sehr schnell unter: dirk.beumer.jv@valeo-siemens.com
Ich sorge für ein gutes Gespräch in der richtigen Umgebung und Sie überzeugen uns, dass wir zusammen die automobile Welt verändern. Ich freue mich auf ihre Mail und bin gespannt auf unser Gespräch. Herzliche Grüße aus Erlangen und bleiben Sie gesund.

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