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153 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,0
Score-Details

153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

so ziemlich alles

Bewerbungsfragen

Auf die Frage nach dem vorherigen Arbeitgeber, warum ich dort nicht mehr bin, antwortete ich wahrheitsgemäß das die dort geforderte Arbeitsleistung nur erreichbar war wenn man ausstempelt und in seiner Freitzeit weiter arbeitet. Auf die Frage ob ich dazu nicht bereit war und ich ehrlicherweise antwortete das ich nicht bereit bin schwarz zu arbeiten kam von der Personalerin ein Blick der Bände sprach. Außerdem fand ich das gesamte Bewerbungsgespräch als sehr unangenehm, habe mich gefühlt als würde ich mich nicht um Arbeit bewerben sondern vor Gericht stehen. Ebenfalls negativ finde ich das in Zeiten von Corona ca. 20-30 Leute gleichzeitig zum Termin eingeladen worden sind, die sich alle im Foyer tummelten. Außerdem wurden alle um 9 Uhr bestellt sodass man sich ausrechnen kann wann der letzte dran war. Alles in allem mag die Firma zwar eine gute Vergütung etc. bieten. Wenn allerdings das Arbeitsumfeld ähnlich der Atmosphäre im Bewerbungsgespräch ist möchte ich dort nicht arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

ich schreibe diesen Kommentar als Leiter der Personalabteilung. Beim Lesen Ihrer Bewertung habe ich mich zunächst erschrocken und war enttäuscht, dass es möglicherweise jemanden gibt, der so eine Bewerberbefragung plant und durchführt. Dann habe ich mich aber gewundert, weil wir in 2021 noch gar keine Mitarbeiter für die Produktion gesucht haben. Ich habe in unserer Recruiting Abteilung nachgefragt und habe alle Möglichkeiten geprüft. Niemand hat seit dem Beginn der Pandemie (seit März 2020 ) so etwas ähnliches gemacht oder zugelassen. Wir haben sehr strenge Regeln bezüglich des Abstandes oder der Hygiene. Etwas wie Sie es beschreiben gibt es bei Valeo Siemens nicht.
Unsere Produktion arbeitet in einem 3 Schicht Betrieb, d.h. wenn die eine Schicht vorbei ist belegt ein anderer Mitarbeiter den Arbeitsplatz. Selbst wenn Sie bereit wären, mehr zu arbeiten würde das nicht gehen, weil der nächste Mitarbeiter den Platz schon besetzt hat. Ich vermute, dass Sie den Blick der Personalerin falsch gedeutet haben. Ich würde mich aber gern von Ihnen informieren und überzeugen lassen. Bitte schreiben Sie mir unter dirk.beumer.jv@valeo-siemens.com und dann werden wir der Sache gemeinsam auf den Grund gehen. Bis dahin bleiben Sie gesund. Mit freundlichen Grüßen aus Erlangen.

Fragwürdige Auswahlkriterien!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen als Führungskraft im QM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Führungskraft im QM für mehrere Stellen (8 mal) beworben und jedes mal eine Absage bekommen. ich verfüge über 11 Jahren Erfahrung in diesem Bereich als Abteilungsleiter und spreche neben Deutsch und Englisch fliesend Französisch, was von Valeo im oberen Management gefordert wird.
Ich habe sogar eine Anfrage an die Personalabteilung geschickt und nach einem möglichen Grund gefragt. Gar keine Antwort!!
Da ich nicht wie ein "BIO Deutscher" aussehe, kann ich NUR mutmaßen, dass im oberem Management reine weiße Kandidaten gewünscht sind!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess mit keinerlei Kommunikation!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen als Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für ein Unternehmen dieser Größer finde ich es äußerst enttäuschend, respektlos und unprofessionell, so ein Bewerbungsprozess zu führen.
Es ist keinerlei Kommunikation vorhanden. Im HR reagiert man weder auf Anrufe noch auf E-Mails.

Nicht einmal eine billige Standard E-Mail wird bei Absagen oder dem Bewerbungseingang verschickt.

Sehr ähnliche Stellen werden in kürzen Abständen etwas umformuliert geschalten, ob es sich um ernstgemeinte Stellen oder nur um Scheinstellen handelt ist fraglich!

In einem Unternehmen ist die HR das Aushängeschild gegenüber Bewerber. Die Pflicht besteht darin, das Image des Unternehmens für interessierte Kandidaten zu pflegen, eine Vertrauensbasis aufzubauen und eine transparente Kommunikation zu führen.
Valeo ist hierbei leider durchgefallen!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Schnell, transparent und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ein offener Dialog zur gegenseitigen Erwartungshaltung mit einigen situativen Elementen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

ich schreibe diesen Kommentar als Leiter der Personalabteilung. Herzlichen Dank für die ausserordentlich gute Bewertung. Ich kann mich gut an die Gespräche erinnern, wir hatten als Betrieb ebenfalls viel Freude daran. Da wir ja nun zusammengekommen sind, werden wir ab sofort gemeinsam dafür zu sorgen, dass zukünftig hier bei Kununu mehr gute Kommentare stehen. Einige der Kritikpunkte sind durchaus ernst zu nehmen, daran werden wir zusammen in den kommenden Monaten arbeiten. Herzliche Grüße aus Erlangen dirk.beumer.jv@valeo-siemens.com

Holpriger Anfang, unfassbar unprofessionelles Ende

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo GmbH in Bietigheim-Bissingen als Fleet Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Bewerbungsprozess und die daran Teilnehmenden überdenken.

Unterlagen wurden nicht richtig begutachtet, Bewerbungsgespräch wurde auf meinen Geburtstag verlegt. Keine Flexibilität angeboten, das Gespräch zu verschieben.

Eigenes Versprechen: in 2-3 Tagen wird sich bei mir mit Feedback gemeldet.
Ergebnis: Erst eine Woche später nach unbeantworteten Anrufen meinerseits, die billige Absage per Mail.

Auf Anrufe und E-Mails, in denen ich um Feedback gebeten habe, haben beide teilnehmenden Personen nicht reagiert.

Hochgradig unprofessionell.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zusage, Absage, keine Ahnung - eine echte Katastrophe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen als Kaufmännischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tolles 1. und sehr ausführliches Gespräch. Dann eine schriftliche Gratulation und die Bestätigung, dass man sämtliche Hürden (u. a. in Paris) überwunden hat und ein weiteres Gespräch ansteht. Terminvorschläge folgen...so weit, so gut. Nach mehrmaligem nachhaken plötzlich eine Absage - aus heiterem Himmel. Von irgendeiner mir bis dato völlig unbekannten Person übermittelt. Begründung: Hürden in Paris nicht überwunden... Und wieder nachgehakt. Peinliches Schweigen am anderen Ende der Telefonleitung. Hier wurde im schlimmsten Fall eine Lüge und im besten Fall maximale Inkompetenz aufgedeckt. Über die Gründe lässt sich nur mutmaßen. Ggf. kann die sog. Führungsriege nur mit vermeintlich "formbaren" Mitarbeitern etwas anfangen. Sehr schade...insbesondere für Valeo. Ich kann diesen Arbeitgeber definitiv nicht empfehlen. Extrem unseriös. Die Bewertungen auf Kununu sprechen für sich. Ein roter Faden ist ganz klar zu erkennen. Nur etwas für verzweifelte Menschen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerbern!

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Kaufmännische Sachbearbeiterin im Facility Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte im September 2020 ein Vorstellungsgespräch, welches aus meiner Sicht auch sehr gut lief.
Laut dem Personaler sollte ich in 1-2 Wochen eine Rückmeldung erhalten.
Nach 3 Wochen habe ich immernoch nichts gehört und deshalb einige Male versucht anzurufen. Da keiner zu erreichen war, habe ich Ihm eine Mail geschrieben und um Rückmeldung gebeten.
Leider kam hierauf keine Antwort... auch nicht als ich nach 5 Wochen nochmal geschrieben habe.

Das wirft leider ein sehr unprofessionelles Bild auf das Unternehmen und ein solcher Umgang mit Bewerbern ist einfach nicht fair... sehr schade!

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,

ich schreibe diesen Kommentar als Leiter der Personalabteilung. Sie haben völlig recht, das ist ein sehr bedauerlicher Vorfall. Wir haben aufgrund Ihrer Bewertung den damaligen Vorgang nochmals aufgerufen, geprüft und dabei festgestellt, dass Ihre Beschreibung stimmt. Das bedauere ich sehr. Wir sind gerade dabei, die Prozesse zu ändern, damit uns solche Fehler zukünftig nicht mehr unterlaufen. Es bleibt uns nicht viel mehr, als Sie um Entschuldigung zu bitten. Wenn Sie mögen, erreichen Sie mich unter dirk.beumer.jv@valeo-siemens.com , ich würde Ihnen gern für ein Gespräch zur Verfügung stehen. Herzliche Grüße aus Erlangen.

Schnell und unkompliziert, Angebot könnte transparenter sein

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angebot basierend auf ig Metall Tarifvertrag muss transparenter und ehrlicher erklärt werden.

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Hat leider nicht geklappt... Zu langsam, zu kompliziert, zu hohe Erwartungen... Wäre unter anderen Umständen gern dabei.

3,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Abteilungsleiter im R&D-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Prozess beschleunigen. In meinem Fall hat es 10 Monate (!) gedauert! Lag zwar teilweise an einer mir kommunizierten internen Angelegenheit, fand ich aber trotzdem unangemessen lang (erstes Gespräch nach 4 Mo, mündliche Zusage nach 7 Mo, Angebot nach 10 Mo).
Die Kommunikation wäre noch ein Thema. Zwischen den Beteiligten (Headhunter, Fachabteilung, Personal) hat sie meines Erachtens suboptimal funktioniert, was wahrscheinlich auch zur Prozessträgheit beigetragen haben könnte. Da es sich hier aber um ein rasant wachsendes JV handelt, sind Prozesse und Kommunikation meiner Erfahrung nach immer die größten Baustellen ;-)
Zum Schluß hätte ich mir mehr Effizienz bei der Konditionenverhandlung gewünscht. In meinem Fall trotz transparenter Ist-Soll-Kommunikation, lag das erste Angebot signifikant unter meinem aktuellen Gehalt (5-stellige Abweichung!) und das zweite verbesserte als Monatssumme zwar marginal drüber, als Gesamtpaket aber immer noch drunter. Vielleicht wurde nur "pro forma" angeboten, oder ich hatte das Verantwortungsniveau überschätzt.
Möchte nicht interpretieren. Trotzdem alles sehr proffessionell. Wäre unter anderen Umständen sehr gern hingegangen, schade...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

Ich kann mich gut erinnern, wir hätten auch sehr gern mit Ihnen gearbeitet. Hat leider diesmal nich sein sollen, aber wer kann schon sagen was die Zukunft bringt. Vielleicht ergibt sich ja nochmal etwas. Wir sind ja nun verknüpft, da können die Wege kurz und schnell sein. Herzliche Grüße und eine gute Zeit.

Respektlosigkeit gegenüber den Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Wemding beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 2 Monaten habe ich noch immer keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Von so einer großen Firma könnte man zumindest erwarten, eine Absage (egal ob schriftlich oder telefonisch) zu erhalten, wenn man nicht in die engere Auswahl fällt. Dieses Verhalten ist völlig respektlos gegenüber den Bewerbern! Man lässt sie damit völlig im Ungewissen!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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