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VALERE 
Senioren-Residenzen 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

leidtragend sind die senioren
Bewertung lesen
Die Gschäftsführung/Leitung verdient leider den Namen nicht.
Unfähigkeit in der Personalführung, wirtschaftliches Unverständnis und eine Heimleitung, die den Namen zu unrecht trägt. Sehr große Fluktuation durch Ausbeutung der Mitarbeiter, sowohl bei der Arbeitszeiteinteilung, als auch bei der Bezahlung. Es wird in keiner Weise Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt. Im Gegenteil: Gerne wird hier damit gedroht den Job zu verlieren, wenn man sich nicht an die (teils völlig unsinnigen) Anweisungen hällt. Mangelnde Fähigkeiten der Dienstplanung führen häufig zu Überstunden, ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung für die Heimleitung(en):
- Führen von Mitarbeitern
- Motivation von Mitarbeitern
- Umgangsformen in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Bewohnern
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VALERE Senioren-Residenzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VALERE Senioren-Residenzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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