Ein Arbeitgeber, der Wert auf Wachstum, Weiterentwicklung und vollste Zufriedenheit der Mitarbeitenden legt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist durchgängig sehr angenehm. Auch wenn man remote arbeitet, hat man nie das Gefühl, "abgeschnitten" zu sein. Man fühlt sich unabhängig vom Arbeitsort stets eingebunden und als Teil des Teams.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist respektvoll und zugleich offen und transparent. Man kann über alles sprechen. Außerdem wird stets auf Augenhöhe untereinander kommuniziert. Man fühlt sich unabhängig von der Position von allen ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an bekommt man vermittelt, dass man sich bei Fragen und Problemen an jede:n im Unternehmen wenden kann und das stimmt auch. Egal welche Art von Anliegen man hat, die Kolleginnen und Kollegen nehmen sich hierfür Zeit und sind stets hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit remote tätig zu sein (Umfang je nach Stelle), ein super angenehm gestaltetes Büro, Teamevents und -trips, ein toller Umgang untereinander - bei der Work-Life-Balance bleiben keine Wünsche offen. Auf Mitarbeitende mit Kindern wird zu jeder Zeit Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt. Es ist ausdrücklich erwünscht, dass man bei Fragen, Problemen und Anliegen die Hand hebt. Die Vorgesetzten gehen auf ihre Teammitglieder individuell ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren je nach Position. Jedoch sind die Vorgesetzten auch hier sehr bestrebt, die Aufgabenvielfalt und -komplexität an die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen.
Gleichberechtigung
Hervorzuheben ist, dass die Anzahl der angestellten Frauen und Männer nahezu gleich ist, was in der Branche nicht zwangsläufig üblich ist.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit sämtlichen Dingen ausgestattet, die man braucht, um gut arbeiten zu können. Dies bezieht sich nicht nur auf Arbeitsmittel, sondern bestätigt sich auch darin, dass Teammitglieder und Vorgesetzte Rücksicht auf die eigene Arbeitsweise sowie persönliche Eigenschaften nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Valsight möchte mit seinen Mitarbeitenden wachsen. In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten besprochen und Vorgesetzte sind bestrebt, ihren Mitarbeitenden individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.