3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Atmossphäre im Unternehmen ist sehr familiär & locker, was ich persönlich sehr schätze
Flexible Arbeitszeiten, Home Office jederzeit möglich
Viele interne Fortbildungen, die jeder neue Mitarbeiter durchläuft. Auch auf individuelle Wünsche für Fortbildungen wird eingegangen und auch umgesetzt
Schwieriges Thema in Zeiten von Home Office & Corona. Im Unternehmen an sich sehr gut, im Team manchmal etwas schwer, da verteilt auf verschiedene Standorte deutschlandweit.
Ich kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen: Top! Direktes Feedback getreu dem Motto "fordern und fördern" und eine Führung auf Augenhöhe
Das Büro ist München ist gut ausgestattet. Ohne Corona & Home Office wäre es aber wahrscheinlich bisschen eng, vorallem in Bezug auf freie Meeting-Räume & Telefonboxen
Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe und sehr direkt.
Das Einstiegsgehalt ist ok. Gehaltserhöhungen/-entwicklung kann ich bisher nicht beurteilen.
Die Atmosphäre an den jeweiligen Standorten ist gut, Standortübergreifend könnte sie besser sein.
Der Mitarbeiter hat sehr viele Freiheiten was zum Beispiel HomeOffice, Arztbesuche, Kinder in die Schule bringen etc. angeht. Mit diesen Freiheiten geht auch die Freiheit viel zu arbeiten einher. Der Mitarbeiter muss stark selbst darauf achten, nicht zu viel zu arbeiten. Aus meiner Sicht ist das zwar selbstverständlich, trotzdem gibt es Kollegen, die nicht 'Nein' sagen können, wenn sie die nächste große Aufgabe übernehmen sollen. Es ist schon vorgekommen, dass trotz deutlicher Kommunikation nach oben, einem Mitarbeiter weiterhin mehr zugemutet wurde.
Gut fand ich den Umgang mit der Corona Krise. Die Büros wurden früh und lange geschlossen. Dienstreisen wurden eingestellt. Den Mitarbeitern wurde die Möglichkeit geboten, Material wie Bildschirme etc. leihweise mit ins HomeOffice zu nehmen.
Grundsätzlich bevorzugt die Firma Dienstreisen per Bahn, sofern möglich. Viele Vorgänge sind digitalisiert und benötigen kein Papier mehr.
Inwiefern sich die VM darüber hinaus für Umwelt- und Sozialbewusstsein engagiert, kann ich nicht beurteilen.
Karrierepfade sind nicht ausgearbeitet. Jeder Teamlead handelt das Thema anders. Es ist gefühlt stark abhängig davon, wen man als Teamlead gewählt hat. Manchmal ist nicht nachvollziehbar, warum bestimmte Personen befördert werden, während Andere das nachsehen haben. Die Firma hat kein eigenes großes Portfolio an Weiterbildungen, wenn man eine Schulung ö.ä besuchen möchte, kann man diese aber beantragen.
Die einzelnen Teams haben einen hohen Zusammenhalt
Bei VM werden Teamleads gewählt. Diese führen Personalgespräche und Gehaltsverhandlungen, wirklich weisungsbefugt sind diese aber nicht. Besonder störend ist, dass jeder Teamlead sein eigenes Süppchen kocht und es keine durchgängige Linie gibt. Auch das Verständnis was einen Teamlead ausmacht, scheint nicht einheitlich zu sein.
In Sachen Kommunikation hat die Valtech Mobility noch einiges zu lernen. Sowohl die Kommunikationskanäle (gern zwischen Tür und Angel, statt verlässlich in Schriftform z.B. E-Mail oder Confluence) als auch die Informationstiefe lassen zu wünschen übrig.
Gefühlt ein leicht unterdurchschnittliches Gehalt. Die Gehälter werden pünktlich zum gleichen Stichtag ausgezahlt.
Grundsätzlich gibt sich Valtech Mobility mühe was Gleichberechtigung angeht, hier und da könnte nachgebessert werden. Zum Beispiel gibt es Firmen Shirts nur in Männergrößen.
Die Projektlandschaft bei VM ist vielseitig und herausfordernd
Kommunikation seitens der Geschäftsführung könnte nicht besser sein. Es wird schnell reagiert und auf die Fragen der einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Großes Lob!
Gar nichts.
Sehr angenehme Atmosphäre, tolle Kollegen.
Weiterbildung wird ganz groß geschrieben!
Absolut gegeben.
Das Wohl der Mitarbeiter steht absolut im Fokus.
Man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen, es wird nie langweilig.