Valtech 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Selbst Corona hält hier nicht mehr für eine Entschuldigung her. Für mich persönlich spiegelt die Wertschätzung im Bewerbungsprozess die generelle Wertschätzung meines potenziellen zukünftigen Arbeitgebers wieder.

Verbesserungsvorschläge

Ich kontaktierte die Valtech GmbH weil ich eine Frage bzgl. eines Praktikums stellte.

Als Antwort auf meine Frage erhielt ich eine "Absage auf meine Bewerbung".

Was immer Ihre Personalabteilung eigentlich tut, sie sollte es mit offenen Augen tun oder sich etwas anderes suchen! Welchen Umfang an Desinteresse und Ignoranz kann man eigentlich aufbringen?

HR Valtech - 0 Punkte!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Aus persönlicher Sicht kann ich sagen, dass der Bewerbungsprozess bei Valtech bisher der professionellste und angenehmste war, den ich durchlaufen habe:
Eine Antwort mit Einladung zum Assessment erhielt ich nach angemessener Zeit.
Die Testergebnisse wurden in einem anschließenden Gespräch mit dem Personalteam besprochen. Anders als bei diversen anderen großen Firmen, die standardisierte Tests als reine Filtermaßnahme nutzen. Das HR-Team hatte ein sehr professionelles aber menschliches Auftreten und war den Bewerben gegenüber für einen möglichen Weiterverlauf ihrer Bewerbung terminlich sehr entgegenkommend. Was mir zeigt, dass für Mitarbeiter hier nicht Schema F im Vordergrund steht, sondern die Produktivität und das Ergebnis des Prozesses. Zu den Bewerbern wurde bis zur Mitteilung der Entscheidung beständiger Kontakt gehalten. Leider habe ich mich trotz Zusage für eine andere Firma entschieden, die Gründe hierzu sind dabei rein darauf zurückzuführen, dass jene im Moment besser auf meine persönliche Situation passt. Gerne wäre ich offen, vielleicht in Zukunft den Prozess bei Valtech mit mehr Erfahrung noch einmal zu durchlaufen.

Verbesserungsvorschläge

Jeden Bewerber ernstnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Entscheidungen, bei Unsicherheit lieber eine klare Absage. Die KollegInnen bei HR sollten inhaltlich besser informiert sein oder man sollte direkt mit den Fachkollegen sprechen können.

Verbesserungsvorschläge

- freundlicherer Erstkontakt
- höhere Flexibilität bei der Terminfindung
- Stellenbeschreibung sollte Vorstellung wiederspiegeln
- proaktive Rückmeldung nach Gespräch (Vereinbarungen einhalten)

Verbesserungsvorschläge

Am Bewerbungsprozess nichts, der war hervorragend. Für restliches kenne ich die Firmenkultur noch nicht genug.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem die Valtech und ich durch einen Headhunter bekannt gemacht wurden, verlief der weitere Prozess mit offenen Karten.
Man wusste genau wo man persönlich steht und bekam zügig Antworten.

Bewerbungsfragen

Grundkonzepte von Java und C++ sowie deren größten Unterschiede

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Versand meiner Bewerbung bekam ich recht schnell meinen Termin für das erste Vorstellungsgespräch. Hier wurde sehr viel Wert auf ein angenehmes Klima gelegt, so wie ich es bisher noch bei keiner anderen Firma erlebt hatte.
Das Gespräch selber verlief sehr angenehm und ruhig. Nachdem sich alle vorgestellt hatten, wurde über die Firma berichtet und die ausgeschriebene Stelle genau erläutert. Ebenso merkte ich, dass man sich mit meiner Person und meinen Bewerbungsunterlagen sehr genau beschäftigt hatte. Auch das habe ich bei anderen Firmen in dem Detailierungsgrad nicht erlebt und als sehr positiv empfunden.
Im zweiten Vorstellungsgespräch wurde noch zusätzlich eine praktische Übung durchgeführt, die, wenn man über das für die Stelle geforderte fachliche Know - how verfügt, kein Problem bei der Bearbeitung darstellt.
Meine Zusage habe ich direkt am nächsten Tag in einem persönlichen Telefonat erhalten.