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valuephone 
GmbH
Bewertung

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Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ValuePhone Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Programmierer: Die Meisten waren sehr offen für neue Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang miteinander
- Anerkennung von Leistung
- Management

Verbesserungsvorschläge

+ Alte Äste abschneiden. Die werden das aber nicht so einfach zulassen (regionale Abhängigkeit, auch wenn das einige nicht wahrhaben wollen)
+ Miteinander nicht gegeneinander

Im Großen und Ganzen ist denen aber nicht zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Nur das Nötigste, Hauptsache alles läuft und man muss sich nicht viel damit beschäftigen.

Interessante Aufgaben

Das Problem ist dass es sehr viele Aufgaben sind.

Gleichberechtigung

Ja nicht mehr Damen einstellen (da scheint man Angst davor zu haben)

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen haben mehr zu sagen/entscheiden, als andere. Das führt dazu dass auch Neue im Management nichts ausrichten können (außer man ist deren gleicher Meinung), sonst laufen Sie zur Geschäftsführung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Sozialbewusstsein = Fremdwort
- Manche Kollegen im Management gehen nicht ans Telefon wenn man Sie anruft
- Diese sind nur am Horchen was in anderen Räumen passiert, wenn es sein muss gibt man sein Senf dazu...

Gehalt/Sozialleistungen

Neue (versiertere) Kollegen dürfen auf gar keinen Fall mehr verdienen, denn wenn dass der Fall ist, dann müssen die anderen Kollegen noch mehr verdienen (O-Ton).

Image

Probleme intern, Probleme beim Kunden, Probleme mit der Schwester. Image ist Katastrophe, hätte ich das eher gewusst, wäre ich nie hin.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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