Firma mit Potenzial was man nicht nutzen will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört zu wenig auf eigene Mitarbeiter. Prozessmanger sind meist (bis auf wenige Ausnahmen) frisch studierte die von der Praxis keine Ahnung haben..alles ändern wollen um sich zu beweisen, aber mehr Chaos reinbringen als Verbesserung. Was Leute die täglich in der Materie arbeiten sagen, ist egal, es wird sich nicht einmal angehört.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören,.. lese hier immer wieder „hätte man das in der aktiven Zeit mal gesagt“ von der Personalabteilung. Dies ist eine Frechheit. Man kann ansprechen was man will, man will es nicht hören! Und wenn es dann noch Geld kosten könnte, erst recht nicht..man steht sich stets selbst im Weg und versucht über stetige Sparkurse voran zu kommen
Arbeitsatmosphäre
2 klassengesellschaft... Büro / Lager
Kommunikation
Abteilungsabhängig.
Kollegenzusammenhalt
Leider auch abteilungsabhängig. In einigen ist dieser super,.. auch das Büro packt „draußen“ mit an..
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ließ von Jahr zu Jahr nach
Arbeitsbedingungen
Geräte Mangel, Schäden ,..Kundenware wird gehandhabt als wäre sie egal
Gehalt/Sozialleistungen
Sympathie bringt Bonus .. Urlaubs und Weihnachtsgeld ist machbar, bekommt aber so gut wie gar keiner..ich selbst kannte auch nur 2-3 Mitarbeiter (altvertraute) die es neben mir hatten..
Karriere/Weiterbildung
Auch nur über Sympathie machbar..