6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Garnichts
Alles
Am besten das Unternehmen schließen oder die komplette Deutschlandführung auswechseln!
Das Betriebsklima ist unterirdisch. Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften könnte viel Besser sein. Ich finde eine offenen und ehrlichen Dialog sehr wichtig
Hier hätte ich gerne 0 Sterne vergeben. Es wird unter den Kollegen schlecht geredet und auch nur schlechtes gelesen.
Zusammenhalt und Balance sollte besser sein.
Nicht möglich!
Gehalt ist für Raum Stuttgart zu wenig.
Unnötig Papier wird gedruckt und dann weggeworfen.
Die Kollegen können gar nicht zusammenhalten weil Sie von Ihren Führungskräfte angelogen werden und dann fängt der Streit an.
Ein guter Umgang sollte nach meiner Meinung besser funktionieren. Der Umgang mit älteren ist unverschämt.
Sehr unangemessen. Ich finde Gleichberechtigung sehr wichtig und sollte ausgeübt werden. Unpassende Aussagen sollten in einem Betrieb nicht geäußert werden.
Auf Raumbelegung und Arbeitsplatz Ordnung wird nicht geachtet. Billige Arbeitsschuhe werden verteilt sogar an Warnwesten wird versucht zu sparen.
Informationen werden nicht weiter gegeben mit dem Ziel. Ich weiß alles und erzähl es nicht weiter.
Ist nicht vorhanden.
Hier auch nur 2* weil Sie als Dienstleister für einen Autohersteller tätig sind.
Schlechte Kommunikation, Maßnahmen zu spät
Bessere Vorbereitung
Schlecht angesehen
Persönlichen Weiterentwicklung gestaltet dich schwierig, dass sich Vorgesetze in Alles einmischen. Kritik hierzu wird ignoriert.
Keine Benefits, keine Sozialleistungen
Wenig
Ausbaufähig
Keine Ahnung
Verhalten der Mitarbeiter gegen über
Angemessen zahlen und vernünftiger mit dem Mitarbeitern umgehen
Dass ich mir dies nicht mehr geben muss.
Alles.
Siehe oben
Jeder redet über jeden.
Führungspositionen äußern sich höchst unprofessionell sowohl zu beruflichen als auch zu privaten Angelegenheiten.
Führungspositionen üben Mobbing aus.
Excel Listen über Excel Listen und Excel Listen für weitere Excel Listen.
Einige Arbeiten werden von Mitarbeiter zu Mitarbeiter geschoben, weil keiner Lust hat dies zu bearbeiten.
Arbeitszeit standard, nichts besonderes. Urlaubstage im Gegensatz zu anderen eher wenig.
Samstagsdienste mehr als im Vorstellungsgespräch angegeben, da immer mehr Mitarbeiter entsorgt werden.
Abgesehen von sprachlichen Schulungen, damit man sich mit Fahrern verständigen kann, gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt wie bei anderen Betrieben auch.
Fahrer eher unterbezahlt.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Zusätzliche Samstage mit 50,00€ vergütet, eher wenig im Gegensatz zu anderen Betrieben.
Überstunden werden nicht ausbezahlt und auch nicht ausgeglichen.
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird sich geweigert die restlichen Urlaubstage auszuzahlen.
Im Übrigen wurde anfangs zu Corona groß verkündet, dass der Betrieb vorbereitet sei, falls alle im Homeoffice arbeiten müssen. Es seien genug Notebooks vorhanden. Als der Tag kam, wir wegen eines Verdachtsfalls zu Hause bleiben mussten, gab es nicht genügend Notebooks. Für die, die keinen hatten hieß es dann Mails wenigstens mit dem Handy zu bearbeiten. Am Ende wurde als Dank dafür trotzdem ein Tag Urlaub abgezogen.
Team war super, über das Team hinaus schaut jeder nur auf seinen eigenen Arsch.
Vollkommen in Ordnung
Unterste Schublade.
Mobbing, man merkt ganz klar wenn man nicht erwünscht ist.
Höchst unprofessionelle Aussagen zu privaten Angelegenheiten.
Man wird angelogen und hat dann keinen Arsch in der Hose sich zu entschuldigen, selbst wenn dies über den Betriebsrat lief.
Es wird versucht an Infos aus dem privaten Leben zu kommen, was niemanden etwas angeht.
Normale Ausstattung nichts besonderes.
Umkleide und Pausenraum könnte besser sein.
Abteilungen für die Informationen am wichtigsten sind, bekommen es als letztes mit.
Es werden lieber Mails geschrieben anstatt zu telefonieren.
Halt das, auf was man sich bewirbt.
Standort, Kollegen und Arbeitsplatz
Umgang mit Mitarbeitern, von oben herab, Bezahlung, Umweltschutz gibt es nicht,
Mehr Geld, bessere / geringere Arbeitszeiten, Mitarbeiter führen nicht vorführen
Ständige Überwachung im Internet und das Handyverbot. Intrigenschmiedende Abteilungen, Lästereien und dagegen wird nichts getan.
Den Leuten das Gehalt zahlen, was für den Job angemessen ist und nicht unterscheiden in der einzelnen Abteilung. Mehr Leute einstellen, diverse Büros waren leer und Arbeit ist zu genüge vorhanden.
In der Abteilung wo ich war sehr gut. Arbeitsaufkommen sehr hoch und kaum zu bewältigen. Zusammenhalt super und man hatte auch eine Menge Spaß mit den Kollegen :).
Eher schlecht bei anderen Firmen.
42 Stunden-Woche nicht so toll. Man hatte kaum Freizeit, es werden oft Überstunden verlangt auch am Wochenende!
Nicht vorhanden. Man bleibt auf seinem Platz, Chancen auf Aufstieg haben nur die Lieblinge die eh schon alles haben.
Schlechte Bezahlung für zu viel Arbeit und eine zu hohe Wochenarbeitszeit von 42 Stunden.
Nicht vorhanden.
In der Abteilung wo ich war sehr gut. Gibt aber auch Abteilungen wo untereinander Intrigen geschmiedet werden. Abteilungsübergreifend eine Katastrophe! Jede Abteilung schiebt alles auf die andere Abteilung.
Es gibt Feierlichkeiten für Jubilare, ansonsten werden diese teilweise (kommt auf die Abteilung an) besser behandelt.
Ich hatte hier keine Probleme, war aber auch nicht allzu lange in der Firma.
Die PCs waren in Ordnung, aber nicht schnell. Absoluter Quatsch - HANDYVERBOT am Arbeitsplatz. In welcher Zeit leben wir bitte?
Findet nur zwischen Abteilungsleitern und Speditionsleitern statt. Normale Angestellte bekommen etwas über 3 Ecken gesagt.
Männer werden klar bevorzugt (Firmenwagen, Gehalt und Co).
Pro Abteilung hat man ein Gebiet. Die Arbeit wiederholt sich ständig. Mir war es zu langweilig und stupide.