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Vorstellungsgespräche

12 von 32 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,8
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophale Zustände beim Recruiting….

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vanderlande Industries GmbH & Co. KG in Mönchengladbach als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erreichbarkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Wältermann, Recruiterin
Daniela WältermannRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid, dass wir während Deines Bewerbungsprozesses für Dich nicht so erreichbar waren, wie Du es Dir gewünscht hättest.

Wir als Recruiting-Team sind immer sehr bemüht, jeder Bewerberin/jedem Bewerber bei Fragen oder Unklarheiten telefonisch oder per Email zur Verfügung zu stehen.

Gerne möchten wir mit Dir in Kontakt treten (daniela.waeltermann@vanderlande.com) um Deine offenen Fragen zu klären und Dir eine Rückmeldung zu Deiner Absage geben zu können.

Herzliche Grüße,
Daniela Wältermann

Schlechter Bewerbungsprozess mit wenig bis keiner Reaktion

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vanderlande Industries GmbH in Dortmund als Gruppenleiter (m/w/d) ICT Projekte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Absage erteilt werden soll, dann kann man gerne eine E-Mail schicken. Keine Reaktion ist eine schlechte Lösung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Lange, Talent Acquisition Specialist
Melanie LangeTalent Acquisition Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns sehr leid, dass Du dies so empfindest. In der Regel versenden wir Zwischenbescheide, falls der Prozess einmal länger dauern sollte, um unsere Kandidaten auf dem Laufenden zu halten. Falls Du Dich schlecht informiert gefühlt hast, war dies von unserer Seite so nicht gewollt und wir bedauern, dass dies so von Dir wahrgenommen wird. Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute.

Beste Grüße,
Melanie Lange

Einfach nicht mehr gemeldet (unseriös)

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vanderlande Industries GmbH in Bielefeld als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wäre sinnvoll, wenn man verbindliche Versprechungen einhält und sich meldet. Vor allem wenn man sogar noch schriftlich nachfragt. Gar keine Rückmeldung geht wirklich gar nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina Hauberg, Active Sourcer
Alina HaubergActive Sourcer

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid, dass Du keine Antwort zu Deiner Bewerbung erhalten hast. Dies sollte natürlich nicht geschehen.
Wir als Recruiting-Team sind immer sehr bemüht, alle Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten und jeder Bewerberin/jedem Bewerber eine zügige Rückmeldung zu geben.

Daher können wir Deine Enttäuschung verstehen. Gerne möchten wir mit Dir in Kontakt treten (alina.hauberg@vanderlande.com), um Deinem Bewerbungsverlauf auf den Grund zu gehen und Dir eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung geben zu können.

Herzliche Grüße
Alina Hauberg

Trotz Einladung zum Interview kein Kontakt

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vanderlande Industries GmbH in Mönchengladbach als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im späten Phasen des Einstellungsprozesses, keine neuen Bewerber mehr einladen um diese Interviews dann vor Stattfinden noch abzusagen.

Bewerbungsfragen

  • Leider ist trotz Einladung zum Gespräch kein Interview zu Stande gekommen. Da stellt sich die Frage, wieso überhaupt noch eine Einladung verschickt wird, wenn doch ein passender Kandidat und auch der Bewerbungsprozess schon fortgeschritten ist.
  • Als Bewerber fühle ich mich nicht wertgeschätzt und bin enttäuscht von Vanderlande.
  • Nach einer solchen Erfahrung überlege ich mir gut, ob trotz passender weiterer Ausschreibung eine Bewean dieses Unternehmen nochmal gesendet wird!
  • Wertschätzung sieht anders aus...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bemühen uns sehr, einen für alle Seiten wertschätzenden sowie effizienten und schnellen Recruiting-Prozess abzubilden.
Leider ist der Zeitpunkt eines Vertragsangebotes an einen Bewerber nicht immer planbar.
Für die Vakanz, auf die du dich beworben hast, konnten wir sehr schnell einen idealen Kandidaten finden. Aus diesem Grund haben wir dein geplantes Vorstellungsgespräch abgesagt.
Es tut uns leid, wenn dies für dich den Eindruck mangelnder Wertschätzung erzeugt oder zu Unannehmlichkeiten geführt hat.

Wir hoffen, dass wir dich mit dieser Rückmeldung erneut von uns überzeugen können und freuen uns auf dein bestehendes Interesse an unserem Unternehmen.

Bei weiteren Fragen oder Anmerkungen kontaktiere mich gerne persönlich unter: Daniel.Krause@vanderlande.com

Herzliche Grüße,
Daniel Krause
Junior Recruiter
Daniel.Krause@vanderlande.com

Leider keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vanderlande Industries GmbH in Mönchengladbach als Ersatzteilpaket-Koordinator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das hätte ich von einer Weltfirma wie Vanderlande nicht erwartet. Bewerbungsprozess wird über Eigene Internetseite angeboten, alle Daten eingegeben und niemals eine Antwort bekommen. Schade hat sich interessant angehört, aber wer nicht mal dem Bewerber Respekt zollt und sich nicht meldet, was soll man davon halten?


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung.
Im Recruiting verfolgen wir den Ansatz, jedem Kandidaten eine zeitnahe Rückmeldung zu seiner Bewerbung zu geben.
Wir bedauern sehr, dass du keine zügige Antwort zu deiner Bewerbung erhalten hast.
Deine Enttäuschung ist für uns nachvollziehbar und daher laden wir dich herzlich dazu ein, persönlich mit uns in Kontakt zu treten (Daniel.Krause@vanderlande.com).

Wir erhoffen uns dadurch, deinen Bewerbungsverlauf in unserem Hause aufklären und dir eine zufriedenstellende Rückmeldung zu deiner Bewerbung liefern zu können.

Herzliche Grüße,

Daniel Krause
Junior Recruiter
Daniel.Krause@vanderlande.com

Bewerbungsprozess mit Potenzial zum Nachahmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vanderlande Industries GmbH in Mönchengladbach als Service Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Die Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt. Es gab eine Menge Raum, um sowohl sich selbst vorzustellen, als auch in angemessenem Umfang die Gesprächsteilnehmer und das Unternehmen kennen zu lernen. Auch nach der Jobzusage waren die Ansprechpartner immer verfügbar und ausgesprochen hilfsbereit, um offene Fragen zu klären.
Ich freue mich schon sehr darauf, mich der neuen Herausforderung stellen zu dürfen!

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Technikaffinität, Bereitschaft zu Dienstreisen, einzelne Fragen zum Privatleben (keine unangebrachten Fragen!) wie zum Beispiel Hobbies, Fragen zur Motivation der Bewerbung - es ging darum, mich als Mensch kennen zu lernen
  • Motivation zur Studienwahl, Detailfragen zu den studienbegleitenden Tätigkeiten und zu Abschlussarbeiten, Fragen zu aktuellen Tätigkeit in Bezug zur Stelle auf die man sich beworben hat - es gab teilweise Überschneidungen bei den Thematiken der Studienarbeiten, sodass man auch bei der Technik sich sehr gut ins Detail gehen und sich darüber unterhalten konnte. Die Gespräche haben dadurch einen ganz anderen Tiefgang erhalten.
  • Das erste Gespräch war ein Telefoninterview. In diesem wurden die Englischkenntnisse abgefragt, da englische Kommunikation im Alltag unumgänglich ist.
  • Im ersten persönlichen Gespräch wurde zunächst einmal das Unternehmen vorgestellt.
  • Das zweite persönliche Gespräch ähnelte anfangs sehr dem ersten persönlichen Gespräch, nur mit anderen Gesprächsteilnehmern. Das restliche Gespräch diente dazu, die Rahmenbedingungen für die Stelle abzuklopfen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Uns ist es ein sehr wichtiges Anliegen, mit allen Bewerbern einen offenen, respektvollen und freundlichen Umgang zu pflegen und das gemeinsame Kennenlernen angenehm und informativ zu gestalten. Wir freuen uns sehr, dass Du deinen positiven Eindruck bei kununu mit uns teilst und wüschen Dir einen tollen Start bei Vanderlande!

Herzliche Grüße

Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch nach erst 4 Wochen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vanderlande Industries GmbH in Mönchengladbach als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch lief sehr respektvoll und angenehm ab. Eine Einladung zu einem zweiten Gespräch habe ich direkt am nächsten Tag erhalten. Das zweite Gespräch lief deutlich unangenehmer ab. der Bereichsleiter hat jede einzelne Station meines Lebenslaufes in ein negatives Licht gestellt (Auslandsstudium? - stand da wirklich das Studium im Vordergrund oder etwa andere Aktivitäten? Sie haben auch nicht gerade in Regelstudienzeit studiert? ...) Zum Ende des Gesprächs hieß es man melde sich spätestens Ende des Monats zurück. Nach Beendigung des Gesprächs wurde dann noch nebenbei gefragt, "ob ich denn vor kurzem geheiratet hätte".
Nach 2 Wochen bekam ich die Info, dass ich weitere 2 Wochen aufgrund von Krankheit und Urlaub warten müsse, um dann zu erfahren, dass es bereits die passenden Kandidaten gibt, aber im Prinzip alles erstmal in trockene Tücher gebracht werden sollte, bevor man mir dann netterweise absagt. Die Begründung der Absage kann ich nach dem zweiten Gespräch definitiv nicht glauben.
Wenn ein Kandidat nicht in Frage kommt, sollte frühzeitig eine Absage erteilt werden alles andere ist respektlos. Außerdem sollten verbotene Fragen im Bewerbungsgespräch vermieden werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst. Wir möchten, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Gesprächen wohlfühlen und einen guten Eindruck von Vanderlande vermittelt bekommen. Ein offener und respektvoller Umgang untereinander und mit Kandidatinnen und Kandidaten ist für uns selbstverständlich, daher haben wir bereits das Gespräch mit unseren Kollegen gesucht.


Herzliche Grüße

Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vanderlande Industries GmbH in Dortmund als Teamleiter Helpdesk beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten telefonischen Interview wurde ich rasch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. dies verlief meiner Meinung nach auch positiv und zumindest freundlich. Leider habe ich dann selbst nach meiner Rückfrage keine Antwort mehr erhalten. Das ist nicht nur enttäuschend sondern geradezu unhöflich. Wenigstens eine kurze Mail hätte ich erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Dies entspricht nicht unserer Kommunikation. In der Regel melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen nach einem Interview mit einem Feedback.
Da Deine Bewertung anonym ist, können wir leider gerade das Versäumnis nicht rekonstruieren. Wir würden uns daher freuen, wenn Du mit uns noch einmal in Kontakt treten würdest, damit wir Dir eine Rückmeldung geben und somit auch unseren Prozess verbessern können. Wir werden uns sehr bemühen zukünftig derartige Versäumnisse zu vermeiden.

Wir freuen uns von Dir zu hören.


Herzliche Grüße

Keinerlei Reaktion auf Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vanderlande Industries GmbH in Mönchengladbach als Projektingenieur / SPS Programmierer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider gabe es keinerlei Reaktion auf die Bewerbung für die o.a Stelle.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Wältermann, Recruiterin
Daniela WältermannRecruiterin

Lieber Bewerber oder liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deinen Kommentar. Uns liegt sehr am Herzen, schnellstmöglich ein Feedback zu jeder eingegangenen Bewerbung zu geben. Es tut uns sehr leid, dass Du auf Deine Bewerbung keine Antwort erhalten hast. Dies sollte nicht vorkommen und entspricht nicht unserem eigenen Anspruch.
Leider können wir aufgrund des anonymen Hinweises Deinen Bewerbungsprozess nicht nachverfolgen. Zur Klärung der Angelegenheit laden wir Dich herzlich ein, uns zu kontaktieren (https://careers.vanderlande.com/de/kontakt/).

Wir freuen uns von Dir zu hören.

Herzliche Grüße,

Auf den ersten Blick eine vielversprechende Firma. Leider trifft das nicht auf den Bewerbungsprozess zu.

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vanderlande Industries GmbH in Mönchengladbach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Telefoninterview wurde einen Tag vorher um vier Wochen verschoben.
Nach dem Interview gibt es trotz Vereinbarung drei Monate später immer noch keine Reaktion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Lange, Talent Acquisition Specialist
Melanie LangeTalent Acquisition Specialist

Lieber Kandidat oder liebe Kandidatin,
vielen Dank für Deinen Kommentar. Es tut uns sehr leid, dass Du keine Antwort erhalten hast. Uns liegt sehr am Herzen unseren Bewerbern ein ehrliches und zeitnahes Feedback zu geben. Dies passiert normalerweise innerhalb von 2 Wochen nach dem Gespräch telefonisch oder per E-Mail.
Leider können wir aufgrund des anonymen Hinweises Deinen Bewerbungsprozess nicht nachverfolgen. Zur Klärung der Angelegenheit laden wir Dich ein, uns zu kontaktieren (Vanderlande Kontakte).
Über den Dialog würden uns sehr freuen.

Viele Grüße,

Wir setzen auf Transparenz

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