12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vanguard Group Europe GmbH Bewertungen
Vanguard
Group
Europe
GmbH
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super kompetente, nette, offene und motivierte Kollegen, eine angenehme Arbeitskultur, die Unternehmenswerte (Care, Inclusion, Curiosity, Excellence) hängen nicht nur an der Wand, sondern werden gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es steht eine große Organisation mit vielen Stakeholdern dahinter und man muss damit umgehen können, dass manche Entscheidungen auch eine Runde mehr drehen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber, der viel Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter:innen legt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Herausforderung, sich wegen Homeoffice die letzten 2 Jahre kaum gesehen zu haben, ist das Teamgefühl und die Arbeitsatmosphäre wunderbar.
Image
In Deutschland sind wir bislang noch relativ unbekannt. Sollte sich unser internationales Image aber auch hierzulande etablieren, sind wir sicher eine vorzeigbare Brand.
Work-Life-Balance
Es wird von den Führungskräften (vor allem von ganz oben) sowie von den Kollegen sehr darauf geachtet eine gesunde und nachhaltige Einstellung zu seiner Arbeit zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im deutschen Office ist die Dichte an älteren Kollegen noch nicht so hoch. Aber international habe ich den Eindruck, dass erfahrene Kollegen sehr geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Hier lässt sich noch keine echte Aussage machen weil wir bislang fast ausschließlich im Homeoffice waren.
Kommunikation
Es wird viel und sehr transparent kommuniziert. Bisher hatte ich nie das Gefühl etwas nicht mitbekommen zu haben oder nicht einbezogen worden zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Das Herz am rechten Fleck
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die viel beschriebene Mission, alles dem Kundeninteresse unterzuordnen ist hier nicht nur eine Hülle, sondern wird täglich intensiv gelebt. Bis hinauf zum Senior-Management werden entscheidende Meetings stets damit begonnen zu fragen, welches Ergebnis dies für den Kunden bringt. Das ist beeindruckend und gleichzeitig motivierend.
Das Team in Berlin ist noch recht frisch zusammengestellt, aber jeder verfolgt das gleiche Ziel, nämlich eine faire und transparente Anlagelösung nach Deutschland zu bringen. Es wird respektvoll miteinander umgegangen und man kann viel von den Kollegen lernen.
Work-Life-Balance
In Anbetracht der Projektphase gut. Auch gibt es regelmäßig "meeting-free-days" um die Tage vor der Kamera zu reduzieren und Zeit für die eigene Reflektion zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehaltsnebenleistungen wie bAV, Urlaubsbonus, kostenfreie Risiko-Lebensversicherung durch AG, freier Tag für soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut, wenngleich man bei einigen Kollegen merkt, dass Sie aus der reinen Offline-Welt kommen und nun ein Online-Business mitgestalten. Hier fehlt manchmal das Verständnis und die Offenheit. Dies ist schade, das Management versucht jedoch Brücken zu schlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Es kommt allein auf die Fähigkeiten und Erfahrungen zu einem bestimmten Thema an. Die "alten Hasen" und "jungen Wilden" arbeiten dabei Hand in Hand. Die Altersspanne liegt zwischen 25 Jahren und 55 Jahren und alle harmonieren gut.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige catch ups und es wird viel Zeit für die individuelle Weiterentwicklung aufgebracht.
Arbeitsbedingungen
Zentrales Office in Berlin, top Möbel. Technik ist "okay", leider keine bring-your-own-device Philosophie und noch recht veraltetes Hardware-Management.
Kommunikation
Auf allen Ebenen vom Gruppen-CEO, über Europa-CEO bis hin zum direkten Manager wird viel Wert auf Transparenz gelegt durch Townhalls, Bulletins, all-hands. Jeder findet das für ihn passende Format und versteht die Ziele und den Kurs der Firma.
Interessante Aufgaben
Spannend eine komplett neue Firma/Einheit ab dem 1. Tag gemeinsam mit aufzubauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Ein professionelles Corporate mit vielen Start-up Vorzügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr international und divers. Man hat viel Spaß und die Crew bringt sehr viel drive und Erfahrung mit.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Pandemie und home office hat man leider nicht mit allen ein enges Verhältnis. Events fehlen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote liegt aktuell bei nahezu 50%. Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen. Darauf wird sehr viel Wert gelegt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
das macht Spaß !
Arbeitsatmosphäre
Man merkt wirklich, dass alle ein klares Ziele vor Augen haben und gemeinsam etwas erreichen wollen. Bringing fair and transparent investing to Germany!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Inititiativen!
Kollegenzusammenhalt
Selten so viele Talente auf einem Haufen erlebt. Und trotz Corona, haben wir es geschafft Zusammenhalt zu formen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich wirklich klasse.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, wenn wir auch noch nicht soviel da sein konnten.
Kommunikation
Management gibt regelmässige Updates, schafft klare Ziele, ist nahbar und trotz der Herausforderungen menschlich.
Gleichberechtigung
Diversity wird hier sehr ernst genommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Auch für External Consultants eine positive Challenge
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gilt am deutschen Markt derzeit als Spätstarter, dennoch wird der Arbeitgeber wahrscheinlich irgendwann sicherlich in dieser Branche zu den beliebtesten in Deutschland gehören. Die Entwicklungsmöglichkeiten hier scheinen unbegrenzt zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zugehörigkeitsdauer noch zu kurz, um das wirklich realistisch beurteilen zu können. Momentan überwiegt die Euphorie, wie in meiner Bewertung der einzelnen Kategorien unschwer zu erkennen. Die Angaben sind jedoch dennoch wahrheitsgetreu.
Verbesserungsvorschläge
Beschleunigung der Shared Services Prozesse mit UK
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Image
Top-Arbeitgeber mit einer herausragenden Mission des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Für externe Mitarbeiter ist die Work-Life-Balance m. E. nicht von herausragender Relevanz. Die vorhandene Energie des Auftragnehmers wird jedoch sowohl für die übernommenen Verpflichtungen als auch für das Privatleben zumeist gleichermaßen ausgewogen verbraucht. Hier "nur" eine neutrale Bewertung, um dennoch den Kommentar und eine Beurteilung schreiben zu können.
Karriere/Weiterbildung
Für externe Mitarbeiter ist diese Kategorie von Außen eher schwer zu beurteilen. Die Perspektiven scheinen jedoch schier unbegrenzt. Hier "nur" eine neutrale Bewertung, um dennoch den Kommentar und eine Beurteilung schreiben zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Für externe Mitarbeiter sind monetäre Aspekte m. E. viel stärker durch die intrinsischen Momente motiviert. Hier "nur" eine neutrale Bewertung, um dennoch den Kommentar und eine Beurteilung schreiben zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der derzeitigen Home-Office Situation auch eher schwer zu beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
gute Maßnahmen um den Teamgeist zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
generationsübergreifender Umgang und Führung vorhanden. It's not where you go, it's who you meet along the way.
Vorgesetztenverhalten
realistische Ziele, nachvollziehbare Entscheidungen, gute Konfliktfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der derzeitigen Home-Office Situation schwer zu beurteilen.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation, relevante Informationen werden sofort verfügbar gemacht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Diversität im Job sind meiner Meinung nach mehr als gegeben.
Interessante Aufgaben
wahrlich eine interessante und spannende Aufgabe
Großartiges Unternehmen mit tollen Menschen und den richtigen Werten
Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vanguard hat bei allen Entscheidungen den langfristigen Erfolg der Kunden im Blick und das spiegelt sich auch in der Art und Weise wieder, wie kollaborativ Kolleginnen und Kollegen miteinander arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre & super Compensation Package
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, kollegiale Atmosphäre. Die Firmenwerte Care, Diversity, Inclusion und Excellence werden wirklich gelebt. Man ist sehr hilfsbereit, freundlich und respektvoll miteinander.
Work-Life-Balance
Man kann recht frei und eigenverantwortlich arbeiten. Man ist allerdings auch niemals "fertig" mit der eigenen Arbeit und es gibt immer mehr zu tun als Zeit. In Europa sind einige Stellen (noch) nur dünn besetzt, was große Verantwortungs- und Entscheidungsfreiheit mit sich bringt aber auch mehr Stunden. Arbeitsmodell ist inzwischen recht flexibel mit 2 Home Office Tagen pro Woche und auch ansonsten vielen Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Im lokalen Markt immer etwas eingeschränkter ggü. beispielsweise London oder US Standorten, jedoch wachsen wir stark und es ergeben sich immer neue Möglichkeiten.
Kommunikation
Für so eine große Firma mit Headquarter in USA finde ich die Kommunikation sehr gut. Das Europäische und lokale Leadership geht transparent und rechtzeitig mit Zielsetzungen, Budgets oder Ergebnissen von Mitarbeiterbefragungen um.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und breite Verantwortung in den Rollen. Da wir in Berlin etwas Neues für Deutschland entwickeln und auf den Markt bringen ist auch kaum Tag wie der andere.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Mega Unternehmen, eine Ehre dabei zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Super, ich kenne niemanden der oder die sich nicht wohlfühlt
Image
Eines der besten großen Finanzunternehmen der Welt
Work-Life-Balance
Mann kann deutlich mehr arbeiten wenn man möchte
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vielfältig, auch international
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Arbeitsmethoden, kein Papier
Kollegenzusammenhalt
Vom Feinsten, jeder hilft hier jedem. Bei der Auswahl der Kandidaten wird sehr auf den cultural fit geachtet
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Super neues Büro geplant
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, jeder einzige wird gehört
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber mit starker Mission
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.