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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- großes Firmengelände, gut für Entspannung in der Pause.
- 37 Stunden-Woche - WE fängt Fr. um 12 Uhr an
- Arbeitsklima unter Kollegen in der Abteilung okay
- GF hat keine reellen Zielsetzungen
- Hierarchien niedrig aber Führungskräfte unstrukturiert
- das das Unternehmen nur nach "Zahlen" geführt wird, aber keine Wege eingeschlagen werden um diese zu verbessern. Nötiges Know-How fehlt.
- Gleitzeit in der Verwaltung
- Unternehmensberater bestellen
- Kompetenten Vertrieb aufstellen
Der am besten bewertete Faktor von Varialux ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird pünktlich Feierabend gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Varialux ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keinerlei Zuwendung
(keine VL, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine AV)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ja...
Kosten nein...
