Hightech und Desintresse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hightech- Produktdas Menschenleben rettet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und Geschäftsführung gehen getrennte Wege und jeder arbeitet still vor sich hin und schließt die Augen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch Panik und Hau-Ruck -Aktionen. So gut wie keine strategische Planung. Alle sind mehr mit sich selber beschäftigt und haben den Tunnel-Blick.
Kommunikation
Zwischen den direkten Kollegen gut, Vorgesetzte sehr schlecht bis gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist das Einzige was wirklich funktioniert.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, dadurch arbeiten manche sehr viel mehr insgesamt aber alle mehr als 8 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten, gute Vorgesetzte werden von der nächsten Management-Ebene ausgebremst. Die anderen versuchen einfach durchzuhalten oder weiterzukommen und nehmen wenig Rücksicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant werden aber ständig durch Änderungen unerfüllbar.
Gleichberechtigung
Typisch amerikanisch
Umgang mit älteren Kollegen
Ändert sich gerade zum negativen.
Arbeitsbedingungen
Varian ist am Zustand des Technologieparks nicht schuldig, tut aber auch wenig um etwas zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Sozialleistungen. Gehalt bewegt sich wenig nach Abschluss des Vertrages.
Image
Gut, jedoch ist das Unternehmen nur Insidern bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, wenn Zeit da ist. Karriere nein.