Der Perfekte Arbeitgeber für Berufseinsteiger und Menschen, die Sich in der IT-Branche etablieren möchten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeiten sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- die Unternehmenskultur ist modern und wird stets überprüft und weiter entwickelt
- ein interessantes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Durch das stetige Wachstum der letzten Jahre und der damit verbundenen, zwangsläufigen Änderung der Unternehmensstruktur ist es mehr denn je notwendig eine bessere Abteilungskommunikation aufzubauen. Speziell die Kommunikation von "Oben nach Unten" sollte verbessert werden, um zu verhindern, dass Mitarbeiter nicht mehr das Gefühl haben zum "großen Ganzen" dazu zu gehören. Man sollte stets auf die Ängste und Sorgen der Mitarbeiter bzgl. der täglichen Arbeit mit dem Kunden achten und gezielter darauf eingehen. Entscheidungen müssen manchmal unangenehm sein und können unmöglich allen recht gemacht werden. Diese sollten aber trotzdem immer offen und direkt kommuniziert werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt mit einer stetigen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, um den Mitarbeiter ein gutes Gefühl auf der Arbeit zu geben.
Kommunikation
Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und auch die Räumlichkeiten fördern ein kommunikatives Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Mit wachsende Mitarbeiterzahlen stellt sich ein Unternehmen immer der Herausforderung des Zusammenhalts in der Belegschaft. Gerade in der IT treffen manchmal Welten aufeinander (Entwickler und Consultants). VARIO schafft es aber durch die Unternehmenskultur einen Zusammenhalt zu schaffen, den ich bisher so in keinem Unternehmen kennenlernen durfte. Offenheit wird unterstützt und man hat das Gefühl im Teil des Ganzen zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit dem Blick darauf, dass es dem Menschen gut geht. Vorgesetzte achten stets darauf, dass es Ihren Mitarbeitern gut geht und wenn es private Probleme geben sollte, findet man gemeinsam eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut. Richtige Vorgesetzten Strukturen wurden erst in den letzten Jahren geschaffen. Die internen Hierarchien werden bewusst fach gehalten. Vorgesetzte verhalten sich fair und offen, stets darauf bedacht Ihre Mitarbeiter optimal einzusetzen und die Motivation hochzuhalten.
Interessante Aufgaben
Man kann sich jederzeit in das Tagesgeschäft mit guten Ideen einbringen und wird auch gehört.
Arbeitsbedingungen
Technisch immer auf dem neuesten Stand. Wenn man etwas für sein Arbeitsplatz benötigt hat, hat man es auch nach Anfrage i.d.R. bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt sich mit der Zeit und nach guter Leistung steigern. Sozialleistungen wie eine betriebliche Alters versorge, VWL, eine zusätzliche private Krankenversicherungen und einer Beteiligung an dem Unternehmen in Form von Kaufoptionen auf Aktien sind "im Preis mit inbegriffen". Zusätzlich finden über das Jahr verteilt mehrere Firmenveranstaltungen, statt um das soziale Miteinander zu fördern.
Image
Das Image könnte nach Außen besser sein, aber daran wird fleißig gearbeitet. VARIO verkauft sich mitunter unter Wert.
Karriere/Weiterbildung
Der "american Dream" unter den aufstrebenden IT-Unternehmen! Man kann es sprichwörtlich vom Tellerwäscher zum Millionär schaffen, wenn man sich einsetzt und dazulernen möchte. Perfekt für Berufs- und Quereinsteiger! Interne sowie externe Weiterbildungen werden auf Anfrage ebenfalls angeboten.