29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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1 A Kaffee zum unschlagbaren preis.
Der Fisch fängt am Kopf an zu riechen. Flache Hierarchien die immer wieder versprochen wurden gibt es nicht. Kein sachlicher, professioneller Umgang.
Schlechter Umgang mit Klienten.
Es wird Druck auf Mitarbeiter ausgeübt.
Wenn man nicht so funktioniert wie die Abteilungsleiter es wünschen wird die Chefkarte gespielt. Veränderungsvorschläge werden nicht umgesetzt es sei denn
Die Abteilungsleiter profitieren selbatm davon
In der Firmenpolitik wird Geld und Profit Großgeschrieben.
Aber die Menschlichkeit geht vollends verloren .
Danke für die,wenn auch negative, Erfahrung.
Alles in allem sind in fast jeder Abteilung die falschen Personen in der Leitungsposition.
Abhängig von Abteilungsleitung , ob es ein guter Tag oder schlechter Tag wird.
Der negative Ruf eilt der Firma voraus, und leider kann ich das auch nur so bestätigen. Traurig denn die Firma hätte Potenzial
Gar Keine mehr ; Mehrarbeit wird gefordert, Arbeitszeit Konto und Ausgleich nicht möglich
Schulungen werden angeboten aber meist nur Produktschulungen.
OK
Kein direkter und ehrlicher Umgang,
Umgang ist teilweise unterste Schublade
Unterste Schublade, man wird nicht ernst genommen; Mobbing und Intrigen werden geduldet
Solange man seinen Mund hält wird man ebenso geduldet. Trotz mehrer Beschwerden und Kündigungen vorrangig wegen der Abteilungsleitung ändert sich nichts. Schade.
Schwierig da system komplett verbaut ist und man vieles sehr umständlich machen muss
Schwierig, meist nicht auf Augenhöhe
es wird mehr übereinander als miteinander gesprochen; Mobbing wird gezielt durchgeführt und von Chefetage geduldet
Es wird in zweierlei maß gemessen
Firma mit viel Potential die ihren Fokus falsch setzt.
Interessant und Abwechslungsreich.
Man ist sehr Familienfreundlich und hat immer ein offenes Ohr und die dazugehörige Lösung.
Nichts
Etwas mehr Struktur in manchen Bereichen.
Das Management hat große Defizite hinsichtlich Führung und Umgang mit Mitarbeitern.Hier empfehle ich dringend dem Management diverse Schulungen diesbezüglich zu besuchen.Am besten zuersteinmal eine Basisschulung!
Weiterbildungen gibt es nur wenn sie vom Gesetz her gefordert oder unbedingt notwendig sind.Darüberhinaus gibt es keine Fortbildungen.Gerade für die Abteilungsleiter und Teamleiter wäre dies dringend notwendig,damit sie lernen,wie man Mitarbeiter umgeht.
Geht so.Durch die hohe Fluktuation muss man sich ständig an neue Mitarbeiter gewöhnen und einarbeiten.Das nervt extrem.So kommt auch kein guter Zusammenhalt zustande.
Man hat in dem Unternehmen ständig das Gefühl daß das Management insgesamt überfordert ist und den täglichen Aufgaben nicht gewachsen sind.Nur so sind viele irrationalen Entscheidungen und der Aktionismus zu erklären der hier tagtäglich stattfindet.
Wie mir von den Kollegen gesagt wurde sind auch die meisten Abteilungsleiter und Teamleiter aus der Not heraus in ihre Positionen gelangt.Das erklärt auch deren Unsicherheit und Überforderung,das sich wiederum auf ihre Mitarbeiter auswirkt.
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist sehr schlecht.Die Mitarbeiter werden kaum in wichtige Entscheidungen eingebunden die ihre Abteilung betreffen.Das Management verstrickt sich in den Meetings oft in widersprüchliche Aussagen!
Urlaub war ok
Umgang, Work Life Balance
ordentlich mit den Angestellten umgehen!
Es wird immer nach Ideen/Möglichkeiten gesucht, um uns Mitarbeitern das Arbeiten angenehm zu gestalten und den Zusammenhalt zu stärken . So einen rücksichtsvollen und großzügigen Arbeitgeber wie Varitec muss man erstmal finden.
Super angenehme Atmosphäre. Ich komme gerne in's Büro.
Aufgrund der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitseinteilung und des Home-Office würde ich behaupten, die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen.
Ich hab das Gefühl, dass in meinem Team ein guter Zusammenhalt herrscht und jede:r ist bereit zu helfen wo er/sie kann.
Die Chefs achten auf uns Mitarbeiter und unsere Gesundheit und zwingen einen auch mal zum Feierabend :)
Es gibt regelmäßige Meetings, wo wir immer auf dem Laufenden, z. B. über aktuelle und anstehende Projekte, gehalten werden.
Jährliche Gehaltsanpassungen und viele Zusatzleistungen.
Vielseitige Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Nichts
Alles
Management austauschen
Furchtbar, nur Druck
Mittlerweile bescheiden, was man in den Praxen so hört
Keine Zeiterfassung, „innere Uhr“ ist das Stichwort, welches nur von AG-Seite her bedacht wird
Keine chance
Soweit ok
Unmöglich
Alte, nicht klimatisierte, volle Büros
In Meetings wird nur von einer Seite kommuniziert
Eher nicht gut
Ich finde die Bewertungen sehr traurig, traurig ist, dass die schlechten Bewertungen nur von Mitarbeitern sind die am liebsten nix arbeiten und fürs faul sein belohnt werden wollen. Die bringen nur Miese Stimmung, wenn sie über was positives reden hört ihnen keinen zu… Schade das man deren Leistung nicht bewerten kann. Was alles für die Mitarbeiter gemacht wird und durchgelassen wird erwähnt keiner ..
- Gleitzeit
- Viele verschiedene Abteilungen während der Ausbildung
- Vielfalt an Möglichkeiten
- relativ gute Vergütung schon während der Ausbildung
- je nach Abteilung, tatsächlich das Gefühl, etwas zu machen was wirklich Bedeutung hat
- Möglichkeit zum Home Office
Freundliche Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch an schlechten Tagen bauen die Kollegen einen auf
In meiner Position (Service) kann ich sehr flexibel mit meinen Kunden arbeiten, zu den Zeiten die ich vorschlage.
Varitec bietet viele abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte in ganz unterschiedlichen Bereichen: IT, Software, Entwicklung , Logistik, Einkauf, Qualitätsmanagement, Vertrieb und Service.
Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt, jeder kann sich mit einbringen :)
Wir schätzen unsere Kollegen sehr, alleine das Wissen ist für jeden wichtig
Wenn man Probleme hat, bekommt man immer Hilfe angeboten.
je nach Abteilung, tatsächlich das Gefühl, etwas zu machen was wirklich Bedeutung hat
kurze Kommunikationswege mit der Chef-Etage, freundliche Mitarbeiter, gute Sozialleistungen
Egal ob jüngere oder ältere Kollegen ein fairer Umgang mit allen.
Super Kaffeemaschine, 10 Punkte
An den zwischenmenschlichen Kompetenzen der Geschäftsführung sollte stark gearbeitet werden.
Super Mitarbeiter die leider unter der Diktatur der "Führungsebene" leiden
Respektlos, dreist, frech! Übernimmt keine Verantwortung, macht Unterschiede zwischen Mitarbeitern und agiert im allgemeinen sehr unfair.
Lässt stark zu wünschen übrig.
Schlechte Bezahlung trotz hohem Leistungseinsatz und Überstunden
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant
Das ich Ihn los bin
Schlechte Bezahlung, untragbare Vorgesetzte
Kompetente Vorgesetzte einstellen.
Geheuchelte Freundlichkeit
Gibt es nicht
Mindestlohn
Man darf keinen den Rücken zudrehen
Herablassend , überheblich , respektlos
Untragbar
Schweigen gewünscht
So verdient kununu Geld.