Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird nur auf Tempo und Leistung geachtet. Wenn man langsamer ist, wird man von Team gemobbt. Selbstverteidigung, Diskussion ist sinnlos und erfolgt mit der fristlosen KündigungPolitik nach dem motto: Die Clique hat immer recht, egal was passiert.
Die neue oder die vob Zeitarbeitsfirma Mitarbeiter sollten auch zugehört werden. Die feste "Clique" hat nicht immer recht.
Das auch Young Professionals gleich erst genommen werden und alle Hand in Hand arbeiten
Du-Kultur und Augenhöhe
Die flexiblen Arbeitszeiten sind super!
Bei Fragen helfen alle gerne. Wie eine große Familie
Mein Chef hat sich immer für mich eingesetzt und hatte immer ein offenes Ohr.
Geduldige Kollegen die viel erklären und neue Themen verständlich erklären.
Besser geht es nicht! Ich durfte gleich spannende Themen bearbeiten.
Da es ein kleines Unternehmen ist habe ich viel Freiraum und kann mit meinen Entscheidungen mitgestalten. Die Arbeit ist sehr vielfältig und ich lerne immer Neues dazu.
Offener Umgang von Vorgesetzten und Mitarbeitern. Ich finde es schön dass, alle sich duzen und das zusammengearbeitet wird, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wenn man sich engagiert hat man die Möglichkeit gut aufzusteigen.
Es wird Papier gespart und versucht auf digitale Prozesse umzusteigen, man könnte aber bestimmt noch mehr machen.
Top!
Kommunikationsfluss in meiner Abteilung ist gut auch der Austausch mit anderen Abteilungen klappt prima.
Wer möchte kann sich super in die Projekte einbringen. Interessante Tätigkeiten. Entwicklungsabteilung als große Bereicherung
Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
Schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten für persönliche Gespräche, stationäre Telefone sollten dringend abgeschafft werden
Mehr auf Neu Eingestellte eingehen; telefonisch oder persönlich mehr erreichbar sein
Es ist eine interessante Tätigkeit mit Konzernanbindung
Die panikartige hektische Betriebsamkeit wenn Berlin sich meldet.
z. Bsp. Beteilgung an Sportstudio. Versprochenes auch halten
Belegschaft untereinander meist gut
Es kommen ständig neue Aufgaben dazu, die an andere Stelle keinen Ausgleich und keine Anerkennung finden.
immer Pünktlich Gehalt im normalen Bereich, Sozialleistung, Gesundheit nicht so toll
S.o.. Wichtig sich selbst aus der Schußlinie zu nehmen und dafür jemand anderen zu finden
Es gibt leider kein Gesetz gegen diese Enge und wenn traut man sich nicht sich zu wehren
Von oben nach unten eher schlecht.
Viele Projektleitungen sind besonders für Berufseinsteiger interessant.
Schlaffe Geschäftsführung.
Erfahrene Leute werden zu leichtfertig ziehen gelassen.
Wer engagiert ist kann interessante Projekte leiten. Weiterbildungen sind ausbaufähig.
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