7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vergütung und Benefits
Ausbildungsqualität
Azubis mehr ins richtige Arbeitsleben einbinden
Meine Freunde beneiden mich wenn ich von der Arbeit erzähle.
Ich denke es gibt gute Möglichkeiten nach der Ausbildung ohne Firmenwechsel voran zu kommen.
vorbildlicher Umgang mit Arbeitszeit, nie zu meinem Nachteil.
Ich komme damit gut aus aber das Geld ich nicht der Grund warum der Ausbildungsplatz spitze ist.
Viele sehr Kompetente Kollegen von deren Wissen ich als Azubi profitiere
Ich gehe gern zur Arbeit und erlebe viel Abwechslung
Der Fokus liegt fast immer darauf dass ich viel lernen kann und es wird versucht Begeisterung zu wecken.
Verschiedene Abteilungen sorgen für Facettenreichtum.
Kommunikation immer auf Augenhöhe. Auch als Azubi werde ich immer für voll genommen.
Als Einstieg in die Ausbildung wurden Azubi-Tage veranstaltet, welchen einem das Unternehmen und das spätere Arbeitsunfeld präsentieren. Man wird nicht einfach in die Ausbildung geworfen, sondern fühlt sich abgeholt.
Es gibt viele Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Nahezu alle Felder der IT sind abgedeckt und man kann als Azubi sich alle Bereiche anschauen und entscheiden wohin man sich entwickeln möchte.
Nette Kollegen. Zeit für Smalltalk und Plaudereien ist (meistens) drin.
Eine Übernahme wird angeboten. Auch die Wahl des späteren Aufgabenbereiches obliegt dem Azubi.
Die Wochenarbeitszeit ist festgelegt. Der tägliche Arbeitsanfang und -ende sind festgelegt. Arztbesuche können nach Absprache auch in der Arbeitszeit wargenommen werden. Überstunden werden bei Azubis vermieden und wo sie auftreten zeitnah ausgeglichen.
Bewegt sich im mittleren Bereich. Es reicht nicht ganz für eine eigene Wohnung, aber ein WG-Zimmer ist aber mit den staatlichen Zuschüssen zusammen locker drin. Zum Ende meiner Ausbilodung zog die Vergütung stark an und lag dann über Branchendurchschnitt.
Die Ausbilder nahmen sich meiner Anliegen zuverlässig an und standen hilfreich und fachlich einwandfrei mit Rat und Tat zur Seite. Selbst wenn sie mal beschäftigt waren, standen die Azubis (so meine Erfahrung) immer als nächstes an. Das Feedback war immer ehrlich und hilfreich.
Die Ausbildung hat mir persönlich viel Spaß gemacht.
Für die Prüfungen und Projekte wird den Azubis viel Zeit eingeräumt. Die technische Ausstattung war zu Beginn meiner Ausbildung auf mittlerem Niveau, zog aber im Laufe der Ausbildung stark an.
Das Aufgabenspektrum war aufgrund der vielen Teams mit verschiedenen Tätigkeitsbereichen sehr abwechslungsreich. Egal, ob man was im Bereich Netzwerk, Windows-Server oder Cloud machen möchte, Die Entwicklung ist in alle Richtungen möglich. Allerdings alles sehr Windows-Lastig, der Linux-Bereich ist nicht groß ausgebaut.
Als Azubi wurde ich mit der gleichen Wertschätzung behandelt wie die ausgelernten Kollegen. Gute oder herrausragende Leistungen wurde immer entsprechend anerkannt und Fehler anständig besprochen.
- Duz-Kultur vom Praktikant bis zum Geschäftsführer
- respektvoller, familärer Umgang mit den Kollegen
- große Weihnachtsfeier mit Partner
- Obst und Getränke werden kostenlos bereitgestellt
- Betriebssport wird geboten
einen tieferen Einblick in die Schwerpunkte der Ausbildung
Besonders die Vater-Azubitage haben immer eine Menge Spaß gemacht!
Azubis werden akzeptiert, gehört und respektiert. Der persönliche Umgang mit den Kollegen ist kaum wiederzufinden.
Ein vor der Ausbildung festgelegter Rahmenplan mit Einsatz- und Aufgabengebieten.