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Vorstellungsgespräche

51 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Candidate Experience scheint ein Fremdwort, Hinhalten über Monate und dann eine 08/15 Absage, keine Glaubwürdigkeit mehr

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vattenfall GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gute Recruiter einstellen, die ihren Job verstehen; Recruiting Prozess vor dem Hintergrund einer guten candidate Experience überdenken - und vor allem - keine Bewerber ghosten! Wenn ihr der Meinung seid ein Beweber passt nicht, sagt doch einfach zeitnah ab - daran ist nichts schwierig oder schlimm. Stattdessen wurde ich mit mehren Mails hingehalten, dass sich der Prozess verzögern würde - Glaubwürdigkeit gleich Null.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Bewertung trägt dazu bei, dass wir die Bewerbungsprozesse aus der Perspektive unserer Bewerber:innen besser nachvollziehen können.

Wir wissen, wie wichtig eine zeitnahe Rückmeldung ist. Leider kann es manchmal aufgrund von Krankheit oder Urlaub zu Verzögerungen kommen, die über das übliche Maß hinausgehen. Die E-Mails, in denen wir Sie über die Verzögerung informieren, dienen dazu, Sie darüber zu informieren, dass Ihre Bewerbung weiterhin in Betracht gezogen wird, jedoch mit einer etwas längeren Bearbeitungszeit.

Es tut uns sehr leid, wenn Sie den Eindruck haben, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wurde, und wir bedauern die entstandenen Verzögerungen sehr.

Wir werden uns bemühen, unsere Kommunikation in Zukunft klarer zu gestalten, um derartige Missverständnisse zu vermeiden.

Wir bitten Sie nochmals um Entschuldigung und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße,
People & Culture Team

Kein Kommentar

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vattenfall Wärme Berlin AG in Berlin als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ich die Bewerbung abgeschickt habe, wurde ich eine Woche später zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch war eher ein Monolog. Bereichsleiter war lieber Anfangs am Laptop beschäftigt, statt sich mit die Bewerber zu beschäftigen.
Nach dem Vorstellungsgespräch, war mir klar - okay da werde ich nicht arbeiten wollen. Jetzt das kuriose. Ich habe selber abgesagt, daraufhin rufen die mich am Abend um mir mit teilen zu wollen, dass Sie mich eh nicht genommen hätten. Ich habe nur geschmunzelt, fand es relativ witzig wie ein Unternehmen eine Absage eines Bewerbers so persönlich nehmen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihren Hinweis. Es ermöglicht uns unsere Prozesse zu beleuchten und weiter zu optimieren.

Wir legen viel Wert darauf, allen Bewerber:innen, mit denen wir ein Interview hatten, auch das Feedback persönlich zu übermitteln. Ich gehe davon aus, dass Sie schriftlich abgesagt haben und somit der/die Recruiter:in nicht rechtzeitig informiert wurde.
Wir werden uns der Sache annehmen und den Fall prüfen, um solche Missverständnisse in Zukunft zu vermeiden.

Wir möchten uns nochmals bei Ihnen entschuldigen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute

Viele Grüße,
People & Culture Team

Wertschätzung wird klein geschrieben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall Europe in Berlin als Sales Manager:in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Ahnung, ob und wie der Prozess weitergeht. Es hat sich nach der Eingangsbestätigung niemand mehr bei mir gemeldet. Man bekommt eine Mail, in der steht, es meldet sich jemand, wenn es weitergeht. Wenn ein Unternehmen Bewerbern so eine gesteigerte Wertschätzung entgegenbringt, ist es wahrscheinlich eins der wenigen, das genügend Bewerber hat. So oder so: man kann sich immer zurückmelden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir nehmen diese sehr ernst.

Gerne möchten wir uns mit Ihnen persönlich über Ihre geschilderten Eindrücke austauschen, denn eine gute Candidate Experience liegt uns sehr am Herzen.

Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf, um mögliche Verbesserungen zu besprechen, da Ihre Rückmeldung von den meisten anderen Bewertungen abweicht. Nutzen Sie bitte zur ersten Kontaktaufnahme unser eMail-Postfach: vattenfall@kununu.de.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und den gemeinsamen Austausch.

Liebe Grüße

Ihr People&Culture Team

Schnelller und freundlicher Prozess, aber auf Gleichberechtigung muss geachtet werden!

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall GmbH in Berlin als CRM Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Frage nach: Ob man in Teilzeit arbeiten möchte, weil man Kinder hat, geht nicht!
- Das nächsthöhere Gespräch mit dem Abteilungsleiter "Grandfather Talk" zu nennen, hat mich dann auch wirklich zweifeln lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre grundlegend positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und auch für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir sehr ernst nehmen und intern diskutieren werden. Wir begrüßen es, wenn Sie Interesse daran haben uns Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Austausch noch einmal detailliert zu schildern. Nutzen Sie bitte zur ersten Kontaktaufnahme unser eMail-Postfach: vattenfall@kununu.de.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute!

Liebe Grüße

Ihr People&Culture Team

Ältere Bewerber sollten keine Bewerbung verschicken. Die Devise: jung und billig Sparen Sie sich sinnlosen Aufwand!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei Vattenfall GmbH in Berlin als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdenken !


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben, denn Diversität ist für uns bei Vattenfall ein hohes Gut.

Wir laden Sie ein sich zu diesem Thema noch einmal direkt bei uns zu melden, um den Sachverhalt gemeinsam mit Ihnen zu erörtern.

Sie könne uns unter der folgenden eMail-Adresse erreichen: kununu@vattenfall.de

Liebe Grüße

Ihr People&Culture Team

Online, unkompliziert, schnell und sehr sympathisch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall in Hamburg als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An sich wäre es nett gewesen mit einem persönlichen Kennenlernen in Präsenz

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde zu meinen Vorlieben und meiner Persönlichkeit gefragt und zu meinem Werdegang
  • Es kamen auch Fragen zu meiner Motivation für Vattenfall zu arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung nach zwei Gesprächen erweckt den Eindruck von fehlender Wertschätzung von potenziellen Mitarbeitenden

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall in Hamburg als Procurement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem Bewerber an zwei Vorstellungsgesprächen teilgenommen haben, sollte eine Rückmeldung erfolgen - egal, ob der Prozess sich noch länger hinzieht, es eine Zu- oder Absage ist.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung. Nichts… sehr unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall Europe Information Services in Berlin als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Engagement in Zeiten von „War of Talents“


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gar keine Aktion!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall AB in Berlin als Verschiedene Fachpositionen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Entweder keine Stelle veröffentlichen oder Bewerbungen mindestens anschauen! Im System steht nach 3 Monaten dass die Bewerbung mal nicht geöffnet (in Review) ist!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall Europe Sales GmbH in Berlin als Trainer Energiewirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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