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Vattenfall
Bewertungen

350 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

350 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

196 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Vattenfall über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Verwaltungsbeamtenbetrieb

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Vattenfall Europe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchisches, beamtenmäßiges Denken und Verhalten

Verbesserungsvorschläge

weniger Administration und Hierarchie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfahrungen als Projektleiter

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vattenfall Europe Wärme AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Work-Life Balance, Gehalt und Weiterbildungschancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Ebenen, Qualifikation der Führungskräfte verbesserungsfähig

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Führungsebenen

Arbeitsatmosphäre

Gutes kollegiales Umfeld, unter den Abteilungen verbesserungsfähig

Image

50/50 Sehr bestrebt fossilfrei zu werden, andererseits sind noch Kohlekraftwerke in Betrieb

Work-Life-Balance

Hervorragende Work-Life Balance. Stunden flexibel einsetzbar, Möglichkeit des Home Office

Karriere/Weiterbildung

Bei guter Leistung sehr gute Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Ausgesprochen gute Sozialleistungen und Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Enormes Bestreben fossilfrei zu werden

Kollegenzusammenhalt

Ausgesprochen guter kollegialer Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Persönliche Einstellung der älteren Kollegen teilweise problematisch

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsfähig. Teilweise unerfahren und veraltete Führungskonzepte.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen, workload teilweise herausfordernd

Kommunikation

Kommunikation verbesserungsfähig. Kommunikationsketten nicht immer bekannt

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung für Frauen, Anhebung des Frauenanteils gewünscht

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und herausfordernden Aufgaben

Gutes Arbeitsklima mit lahmer Geschäftsführung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vattenfall Wärme Berlin AG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen sollten schneller gemacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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"Level up" in die Mittelmäßigkeit

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vattenfall Europe Information Services in Berlin gearbeitet.

Image

Vattenfall ist nicht das erste Unternehmen, was Personen einfällt wenn man gute Unternehmensführung, Compliance, Umweltschutz oder soziale Standards anspricht. Selbst in Schweden nicht.

Work-Life-Balance

Die letzten Jahre haben zu einer deutlichen Steigerung des Drucks geführt und Covid-19 hat diesen Druck noch einmal erhöht.
Das Management fordert alles gleichzeitig, was zu einer zunehmenden Schieflage führt und sich auf die Mitarbeiter auswirkt, da immer mehr in weniger oder gleichbleibender Zeit gefordert ist.
Mittlerweile haben wir Prioritäten von 1-3 und dazu noch Prio 1+. Fällt einem wirklich nichts mehr zu ein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nur noch punktuell möglich aufgrund enger Budgets.

Gehalt/Sozialleistungen

Am Markt erhält man gleichwertige Positionen für ein deutlich besseres Gehalt. Wer also für seine Tätigkeit eine adäquate Bezahlung wünscht, sollte nicht zu Vattenfall gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird oberflächlich gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt verschlechtert sich leider auch sukzessive.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird zuweilen angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind in der Regel unterstützend und wertschätzend. Kernproblem für Vattenfall IT sind das Führungsteam Zunehmende Fliehkräfte führen zu immer mehr Problemen die sich immer schwerer kaschieren lassen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros

Kommunikation

Der Grad der Information steht und fällt im Wesentlichen mit der eigenen Führungskraft.
Vom Leitungsteam kommen mittlerweile wenn, dann nur kurzfristige Einladungen zu Gesamtveranstaltungen, die zum einen recht schlecht vorbereitet erscheinen und zum anderen oftmals nach 30 Minuten vorbei sind, da scheinbar Themen fehlen.

Gleichberechtigung

Ein überwiegender Teil der Unit Manager sind aktuell Frauen. Selbiges gilt für das Executive Group Management. Gleichberechtigung wird in der Tat angestrebt / gelebt.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Stärken und Schwächen auf AG-Seite

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vattenfall Europe Windkraft GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich, BAV gab es, Kollegen Zusammenhalt war super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist immer auf dem Papier gegeben, die Umsetzung ist dann aber nicht zufriedenstellend (Beispiel Umweltschutz, Weiterentwicklung, Karrieremöglichkeiten etc).

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein offener Austausch zwischen On- und Offshore Departments stattfinden.

Image

Image von VF als AG ist super. Trotzdem gibt es grade in der Windkraft noch Nachholbedarf. Zum Beispiel im Hinblick auf einen Tarifvertrag, den alle anderen Konzernsparten haben.

Work-Life-Balance

Im Offshoreschichtbetrieb top: 2 Wochen arbeiten, 4 Wochen frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier gut, in der Umsetzung mangelhaft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden mir nicht genehmigt, da diese angeblich nicht den Business Needs entsprachen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team in den beiden deutschen Windparks DTSB.

Vorgesetztenverhalten

Ständige Umstrukturierungen schaffen keine Kontinuität. Immer wieder Vorgesetztenwechsel (ich hatte in 4 Jahren 5 Vorgesetzte) hindern auch die persönliche Entwicklung, da stets die eigenen Ziele immer wieder mit einem neuen Vorgesetzten ausgetauscht werden müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kam pünktlich. BAV ist auch gegeben.

Interessante Aufgaben

Tolle und wechselnde Aufgaben im Offshorebereich. Aber davon lebt ja der Job und dafür macht man es.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hier hat man das Gefühl Zukunft Mitgestaltung zu können.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vattenfall GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsbewusstsein für ein Wechsel zu fossilfreier Energie, Präsenz der Verantwortung gegenüber Gleichberechtigung von Mann und Frau, Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten auch in der Corona-Pndemie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsbelastung durch Aufgabenzentrierung auf immer weniger Personal

Verbesserungsvorschläge

Bessere Anerkennung (auch bezüglich Sonderzahlungen) in Verbindung mit der Corona-Pandemie und der damit einhergehenden zusätzlichen Arbeitsbelastung der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

auf einem Weg hin zum Optimum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Es wird immer schlimmer

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vattenfall Wärme Berlin AG in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Rest

Verbesserungsvorschläge

Back to the Roots

Arbeitsatmosphäre

Druck untereinander wächst

Image

War mal viel besser

Work-Life-Balance

Ganz schlimm, immer mehr Zwänge und vorgegebene Urlaubszeiten, kaum Möglichkeiten Überstunden abzubauen

Karriere/Weiterbildung

Nach oben Buckeln lohnt sich

Gehalt/Sozialleistungen

Einziger Grund noch zu bleiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgezwungen, wer anders denkt wird ausgegrenzt

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was noch hält

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

schlimm

Kommunikation

Findet nur oberflächlich statt und ist suggestiv

Interessante Aufgaben

Sind noch vorhanden , wird aber immer mehr eingegrenzt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Work-Life-Balance , Bester Arbeitgeber ever,

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vattenfall Europe Wärme AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er versucht alles für seine Mitarbeiter möglich zu machen und es gibt
für alles eine Lösung, verschiedene Arbeitsmodelle, Homeoffice,
Kinderbetreuung und vieles vieles mehr, was auch auf einzelne Personen zu geschnitten wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Ich finde für ich macht er alles richtig, die die schon zu lange dabei sind, denen kann es manchmal nicht schnell genug gehen etwas zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüros haben wir eine tolle Aufteilung, jetzt in Corona sind
wir größtenteils alle im Homeoffice, es sei den die Planer und Bauleiter müssen zu Baustellen.

Image

Ich denke das Image ist in den letzten Jahren auch durch die viele positive Werbung besser geworden. Bei uns wird das auch gelebt.

Work-Life-Balance

Es wird alles gemacht das es den Mitarbeitern gut geht und wir können sehr viele Sachen machen und es werden uns Sachen geboten, die bei einem kleinen Arbeitgeber nicht möglich wären.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es möchte hat man sehr viele Möglichkeiten auch noch
Umzuorientieren, es stehen einem viele Türen offen ,auch in andere
Abteilungen zu gehen oder andere Aufgaben zu übernehmen, wenn man unzufrieden ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind den Positionen denke ich angepaßt und man erhält auch Rentenzuschüsse in verschiedenen Modellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vattenfall steht ja auch im Umbruch und macht sehr viel dafür die
Klimaziele zu erreichen. Man erlebt was in den Kraftwerken für Umstellungen laufen.

Kollegenzusammenhalt

Trotzdem ich erst drei Jahre dort arbeite, bin ich begeistert von dem Kollegium.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden gefördert, sie werden mit in die Digitalisierung integriert und unter die Fittiche von jüngeren Kollegen genommen. Angeboten wird ihnen sehr viel, wenn sie es annehmen.

Vorgesetztenverhalten

Da die Unternehmensstruktur alle beim Du angekommen sind, hast du zwar Abteilungsleiter oder Gruppenleiter, die du mit dem Vornamen ansprichst und deshalb man sich vertrauter ist und näher.

Arbeitsbedingungen

Trotz Großraumbüros und einigen Rückzugsorten finde ich, es wird immer auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geguckt. Höhenverstellbare Tische, Augenuntersuchung, wenn man sie braucht, man kann viele Sachen anfordern. Computer und 2 Bildschirme sind gut und für die Arbeit völlig ok. Arbeitsplatzregeln werden groß geschrieben.

Kommunikation

Man versteht sich super und jeder wird da einbezogen. Im Moment wird via Teams kommuniziert. Gruppen gebildet, das niemand allein ist. Alle werden virtuell abgeholt.

Gleichberechtigung

Wir haben viele Gruppenleiterinnen und Frauen, die dem ganzen vorranstehen. Hier wird Gleichberechtigung von der Firma ganz groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Ich bin in der Abteilung Fernwärme Hausstationen. Meine Arbeit ist jeden Tag etwas neues und interessantes. Es bestimmt die Baustellen in Berlin und das die Wärme ins Haus geliefert wird.

Super Arbeitgeber mit viel Flexibilität

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vattenfall Wärme Berlin AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt tolle Aufgaben und es herrscht eine angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Je nach Position im Unternehmen durchaus Verbesserungsfähig. Es wird viel Wert darauf gelegt Mitarbeiter aktiv auf die Work-Life-Balance zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich ein kollegiales Miteinander.

Kommunikation

Das Unternehmen kommuniziert viel intern. Dafür werden unterschiedliche Kanäle genutzt und Mitarbeiter aktiv eingebunden.

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben für die nächsten Jahre. Aktive Teilhabe an Interessanten Themen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeberbewertung

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vattenfall Wasserkraft GmbH in Hohenwarte gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichbehandlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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