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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

seltsames Geschäftsgebaren

1,4
Bewerber/inHat sich 2015 als AD - Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach super freundlichem Ersttelefonat hatte ich später ( vor dem Vorstellungsgespräch ) noch Rückfragen, auf die nicht wirklich eingegangen wurde. Für eine Anfahrt über 6,5 Std. sollten noch diverse Dinge, wie z.B. Reisekostenerstattung, Übernachtungskosten und ungefähres Salär geklärt werden. Auf Mails und Anrufe bekam ich keine Antwort mehr. Außer, dass Reisekosten nicht erstattet werden. Somit habe ich das Vorstellungsgespräch platzen lassen.
Und wenn ich die andere Bewertung hier schon gelesen hätte, hätte ich mich keine einzige weitere Minute mehr mit dieser Firma befasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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