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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche Planungen und Umsetzungen dauern zu lange.
Kommt auf die Stelle an . Und selbst als Schichtarbeiter hat man Flexibilität.
Tariflohn für Angestellte
Als Städtischer Betrieb achten sie besonders drauf
Alles in allem Top
Die jungen unterstützen die älteren. Wie in einer Funktionierende Gesellschaft.
Tadellos
Manche Pc Arbeitsplätze bedürfen einer Überholung.
Werkstatt wird ständig modernisiert
Der Ton macht die Musik .Wie überall
Ich könnte nichts gegenteiliges erwähnen.
Schienenfahrzeuge bieten immer Überraschungen.
Konzeptlos, planlos, arrogant.
Der OB von Karlsruhe wird sich noch umschauen
Spricht lieber mal mit der Basis und haltet eure Fachkräfte.
Extern einkaufen ist nicht nur teurer sondern auch qualitativ schlechter
Eher düster ohne Aussicht auf Besserung
Nahezu lächerlich
Wird kommuniziert aber nicht gelebt
Bezahlt wird nach Zugehörigkeit nicht nach Können oder Leistungen
Das Team ist sich meistens grün
Völlig planlos
Lautes Großraumbüro
Wie in der Politik. Viel Text, kein Inhalt
Der Informationsfluss könnte besser sein.
Überwiegend gut
Sicherer Arbeitgeber und je nach Abteilung auch super Kollegen
Jeder Abteilung ist für sich. Abteilungsübergreifend arbeiten ist hier ein totaler Krieg.
Ab und an sollte man mehr auf seine Mitarbeiter hören. Vorschläge sollten auch man kommentiert und evtl. umgesetzt werden. Auch was die Zufriedenheit der Mitarbeiter angeht - unabhängig von der Abteilung - sollte man mehr drauf achten und nachjustieren.
Ziemlich gedrückt. Innerhalb der eigenen Abteilung ok. Abteilungsübergreifend allerdings sehr unterirdisch und herablassend. Und dies kommt leider oft vor.
Sehr schlecht - an Verbesserung wird allerdings auch nicht dran gearbeitet
Ist ok. Sollte aber definitiv nochmal dran gearbeitet werden.
Weiterbildungen sind meist kein Problem und werden auch gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten allerdings sehr begrenzt. Mit Vitamin B ist aber alles möglich - so das Motto der VBK
Abteilungsintern super !
Schwer zu bewerten. Mit meinem eigenen Vorgesetzten einfach nur Super !
Auch hier - Abteilungsintern klasse. Abteilungsübergreifend totale Katastrophe.
Ist ok, kann zwar immer besser sein aber in schweren Zeiten bekommt man trotzdem sicher und pünktlich sein Gehalt
Wenn man Vitamin B hat wird man immer bevorzugt
Überwiegend kollegial
Als Arbeitgeber nicht schlecht
Alles außerhalb vom Schichtdienst passt
Tariflohn
Kommt auf die Abteilung an, prinzipiell gut
Ich habe Glück, andere wiederum nicht
könnte besser sein. Oftmals erfährt man Neuigkeiten schneller aus der Zeitung
Teilweise
Pünktlichen Gehalt
Unterdrück und absolutes Überanspruchen des Fahrdienstes, miese Urlaubsregelung.
Mehr Interesse an den Wagenführern, bessere Work Life Balance. Im vor täuschen und Heucheln, absolute Nr.1
Kein Interesse am Wagenführer
Einzelkämpfer
Null bis Gar nicht ohne Vitamin B
Unter allem Niveau
Dass der Arbeitsplatz mit der Bahn erreichbar ist.
Dass die Mitarbeiter (und deren Vertretung) hier und da zu viel Macht haben. Das ist aber weniger Kritik an den Arbeitgeber.
An Wertschätzung vom Vorgesetzten fehlt es hier nicht. Der Flurfunk ist - wie überall - schneller als der offizielle Weg, um an Infos zu gelangen. Daher ist es wichtig, die richtigen Personen zu kennen. Der Zusammenhalt der Kollegen trägt zum guten Betriebsklima bei.
Es wird intern viel über das Unternehmen geschimpft, was ich nicht verstehe. Man sollte sich besinnen, wie gut es einem hier geht und wenn es immer noch nicht passt, hat man immer die Möglichkeit dies durch einen Jobwechsel zu ändern.
Wer schon mal in der freien Industrie gearbeitet hat, weiß die Arbeitszeiten hier sehr zu schätzen. Durch Gleitzeitkonto und Absprache im Team ist man zudem sehr flexibel.
Selbst habe ich keine Erfahrung damit gemacht, höre aber immer wieder, dass Kollegen in andere Abteilungen wechseln - auch nach oben.
Absolut nichts zu bemängeln, hier wird Team noch groß geschrieben.
Wertschätzung wird hier gelebt - das ist ebenfalls keine Selbstverständlichkeit. Transparente Kommunikation und stetiges Streben nach Verbesserung, um die Prozesse "schlanker" zu machen. Offen für Neues.
siehe "Arbeitsatmosphäre" unter "Flurfunk". Außerdem werden regelmäßig verschiedene Programme/Veranstaltungen angeboten, in denen man einen Einblick in andere Bereiche gewinnen kann.
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Während viele Firmen Kurzarbeit angemeldet hatten, wurde hier voll vegütet. Klar, Luft nach oben ist immer, aber im Gesamtpaket (unter Beaobachtung aller vorgenannten Punkte) ist das Gehalt in Ordnung.
Am besten alles verkaufen. Wer nix mehr hat, kann auch nix verlieren.
Seid doch mal ehrlich zu euch selbst! Denkt nach! Handelt nachhaltig! Sichert die Zukunft eures Unternehmens!
Sozialplan abgeschafft
Inkompetent auf allen Ebenen, abgehoben, massig Fehlentscheidungen
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