Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageMenschliche und fachliche Wertschätzung wird gelebt, interessante Projekte kommen immer wieder, die festangestellten MitarbeiterInnen (NiederlassungsleiterInnen, Sekretariat, Geschäftsführung) sind sehr engagiert.
Hier wird sich nicht zuviel selbst verwaltet und die Prozesse werden so schlank gestaltet, dass es den Kunden zugute kommt. Die Kunden/ Klienten werden in den Mittelpunkt der Arbeit gestellt.
Die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten, die netten Kollegen, die Verlässlichkeit und Treue gegenüber den Berater*innen, die hohe Beratungsqualität, von der jede/r Klientin profitiert.
Ständige Weiterentwicklung der Beratungsinhalte und somit eine sehr hohe Dienstleistung-, Service und Beratungsqualität. Ich kenne keine andere Beratung am Markt, die dies so bietet.
Freiraum für interessante Aufgaben und Projekte
Der Chef lädt z.B. auch nach Hause und tut was für das Klima
Kleinkram, manche tools etwas älter
Extrem hohe Dynamik
Manche Themen können strukturierter und zielgerichteter angegangen werden. Die dafür verantwortlichen Projektmanager*innen sollten besonders sorgfältig ausgewählt werden.
Eine Digitalisierungsstrategie wäre wirklich wünschenswert, das ist das einzig echte Manko.
Bleibt so und sichert weiter Eure Top-Qualität.
Der am besten bewertete Faktor von VBLP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele ältere Kollegen bei VBLP. Sehr berufserfahrene und an Fachwissen reiche Berater*innen, die Menschen in entscheidenden Laufbahn-Fragen unterstützen und sie in einer schwierigen Lebensphase begleiten, sind eben meistens schon etwas älter. Aber VBLP hat auch viele junge Mitarbeitende, u.a. auch Werkstudenten. Alle verstehen sich und arbeiten kollegial und freundlich zusammen.
Top - auch für Seniors geeignet
Erfahrung wird geschätzt.
Das ist kein Thema bei VBLP. Gerade die Erfahrung der BeraterInnen ist das Pfund, mit dem VBLP im Markt gut punkten kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wie schon gesagt sind die Weiterbildungsmöglichkeiten bei VBLP recht gut, wenn auch bisher keine digitalen Angebote exisitieren (mit Ausnahme der üblichen Teams-Sessions). Sowohl Trainings untereinander als auch Zertifizierungen durch Externe werden angeboten.
Der Anspruch an die hohe Qualität der Leistung ist groß und dafür wird auch viel getan. Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten und ein reger Austausch. Ist sowohl fachlich, als auch persönlich, ein Gewinn.
Durch die interne Beraterakademie wird man monatlich weitergebildet, Impulse für Themen und Weiterbildungswünsche werden angenommen und umgesetzt
Die interne Beraterakademie qualifiziert auf höchstem Niveau.
Ständige Weiterbildungsangebote durch interne Akademie
