Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schreien niedere Position vor anderen Mitarbeitern an

Kollegenzusammenhalt

Man war zwar eine Abteilung, aber der Zusammenhalt war gleich null. Jeder redete schlecht über den anderen, es gab keine richtigen Absprachen. Es bildeten sich Gruppen in einem Team. Man wird als neuer Kollege nicht herzlich aufgenommen, sondern muss sich selbst reinfinden und integrieren. Unfreundliche Kollegen werden akzeptiert. Freundlichkeit als Schwäche gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Zur Atmosphäre trägt lediglich der Mitarbeiterzusammenhalt bei

Vorgesetztenverhalten

Wenn Entscheidungen getroffen werden, dann erfährt man das sehr spät. Bei Fehlern auf Führungsebene wird die Schuld bei den Mitarbeitern gesucht. Die Abteilungsleiter sind sich untereinander auch nicht einig.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt sehr gut!

Interessante Aufgaben

Für eine langfristige persönliche Weiterentwicklung eher nicht geeignet.

Pro

Sehr moderner Arbeitsplatz und das gesamtklima im Haus ist sehr angenehm.