Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeGehalt ist pünktlich gekommen aber sonst nichts was da wirklich funktioniert
Einzelne Mitarbeiter nehmen sich wirklich zeit, hören zu und geben Tips. Auch wenn diese natürlich im Sinne von NKW sind.
Das man langsam hineingeführt wird und so alles in seinem Tempo lernen kann
Du bist nicht einfach eine Nummer. Du wirst als Mensch gesehen. Wenn du Probleme hast wird dir zugehört und geholfen. Du bist nie alleine.
Respektvoller Umgang. Wertschätzung.
Selbst Bestimmung wie viel Geld man verdienen möchte :)
Viel Vertrauen und viele ,,Vorausleistungen,,
Nachhaltiger Vertrieb, der Spaß macht und dem Kunden wirklich einen Mehrwert liefert, ist hier schlicht unmöglich. Hier werden noch immer Produkte vertrieben, deren Markt längst übersättigt ist. Also bleibt nur noch das Arbeiten mit ,,Grauzonen'' oder schlimmer, um Umsatz zu generieren. Ich kann nur jedem Interessenten raten, sich einen Produktbereich zu suchen, in dem man eine realistische Chance hat, fair und nachhaltig zu verkaufen. Hier geht das definitiv nicht.
Alles kann man oben schon lesen
An alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, es haben Leute dieses Unternehmen verlassen die es sogar mit aufgebaut haben und jahrzehntelang hier gearbeitet haben. So ein toxisches Unternehmen hat keiner verdient.
Geht nicht von diesen Unternehmen weg….lauft!
Da gibt es nur eine Sache der Urlaubsplan es müsste den Mitarbeiter einfach schneller ein ja oder nein gegeben werden das man sein Urlaub auch planen kann.
Jeder Arbeitgeber hat seine schlechten Seiten und jeder empfindet etwas anderes als schlecht. Macht euch euer eigenes Bild :) es gibt immer vor und Nachteile
Geschäftsauflösung aber es finden sich trotzdem genügend hoffnungslose die unbedingt einen Job brauchen
Neue Wege gehen. Gerade der Mobilfunkmarkt ist übersättigt und VD nicht mehr wirklich konkurrenzfähig. Die Menschen vergleichen heute selber. Wer Vertrieb für Vodafone machen will, kann auch versuchen am Nordpol Kühlschränke zu verkaufen. Die Abschlussquote wird ähnlich sein.
Personalreferent antwortet immer mit Baukasten-Antwort. Braucht kein Mensch !
er schreibt nach jeder schlechten Bewertung eine Top-Bewertung selbst auf diesem Portal. Das sagt doch alles
Keine bin zufrieden ^^
Es sollten mehr Team Veranstaltungen geben wie bei Firmen in der gleichen Größe. Am Gehalt sollte etwas verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von VD2-Shops NKW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Da fast alle unzufrieden waren, war der Zusammenhalt entsprechend gut!
Das beste an dem Unternehmen da die Kollegen alle im selben Boot sitzen halten sie auch sehr gut zusammen auch wenn die Geschäftsführung versucht die Kollegen untereinander auszuspielen
Ich hatte eigentlich immer gute Kollegen, klar gibt es auch Kollegen mit den man sich nicht versteht was auch völlig Inordnung ist nicht immer passt die Chemie
viele sitzen im gleichen Boot und halten deshalb zusammen , die Lieblinge der Geschäftsführung natürlich nicht. die bekommen leckerli´s weil sie brav sind
Da ist es von bis nicht jeder kann mit jedem, aber das ist ja normal aber im Großen und Ganzen schon ein tolles Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VD2-Shops NKW ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
50 Stunden die Woche die Regel. Man verbringt den ganzen Tag im Shop von morgens bis abends da bringen Pausenzeiten nichts wenn das Privatleben nicht mehr existiert. Man lebt nur noch für die Arbeit. Urlaub wird ganz spät genehmigt und man kann nie vorzeitig was buchen und deswegen wird der Urlaub teurer.
Es ist halt Einzelhandel und es gibt viele Shops man muss sich schon drauf einstellen samstags arbeiten zu gehen oder mal wo anders einzuspringen Arbeitszeiten sind meistens 10-19 Uhr
Unterschiedlich, je nach Abteilung. Im Vertrieb sehr schlecht.
Gibt es nicht! Teilweise 10 Stunden Schichten, Überstunden sind laut Arbeitsvertrag mit dem mickrigen Gehalt abgegolten.
ständig ändert sich der Einsatzplan. Auf persönliche Situationen wird kaum Rücksicht genommen . Wiederworte werden nicht geduldet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Von der Ausbildung bis zur Führungsposition wird man gefördert Seminare werden bezahlt ,schulmaterial wird bezahlt, Kleidung wird gestellt und Fahrkarten werden bezahlt gerade als Azubi hat man es sehr gut
Shopleiter sonst nichts höheres möglich für ältere Kollegen wurden Positionen ausgedacht damit die nicht abhauen und dafür wurden diese mit Unmengen an extra Aufgaben voll gestopft
Gute Karriere Chancen man kann immer aufsteigen wenn man es wirklich möchte.
Das Unternehmen ist darauf aus, seine Mitarbeiter immer weiter nach vorne zu bringen. Es gibt viele Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Zeigst du Initiative kann es oft auch schneller gehen als man denkt :)
sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
