Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vdynamics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, hier wird sich untereinander geholfen und unterstützt.
Das Vorgesetztenverhalten ist großteils fair, allerdings werden immer wieder Fehler gemacht, oder Beanstandungen von Mitarbeitern nicht ausreichend berücksichtigt bzw. ernst genommen. Was leider zu unnötigen Missverständnissen und unzufriedenheiten führt.
Regelmäßige Kommunikation - 1 x im Quartal findet unser Town Hall Meeting statt und wir werden über aktuelle & zukünftige Themen immer am laufen gehalten. Wöchentliche Meetings in denen wir auch immer über aktuelle Themen sprechen können.
Die Arbeitsatmosphäre ist großteils sehr gut. Allerdings sehr stark Projektabhängig und hier gibt es teilweise wenig Entlastung für mitarbeiter der Vdynamics beim Kunden vor Ort.