Bewerber werden igonriert und nie zurück gerufen
Bewerber/inHat sich 2019 als Manager im Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach professionell um die Bewerbungen kümmern. Rückmeldung geben und ggf. Absagen. Aber ignorieren ist völlig daneben und sagt schon viel über das Unternehmen aus.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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