Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Zu den drängenden Herausforderungen und Aufgaben unserer Zeit gehören Abfallvermeidung, Ressourcenschonung und sinnvolle Wertstoffaufbereitung. Umweltbewusstes Denken und Handeln gewinnen täglich an Bedeutung.
Seit über 50 Jahren stellt sich unser Unternehmen erfolgreich diesen Anforderungen und ist heute führender Partner der internationalen Recyclingwirtschaft mit weltweit zahlreichen Niederlassungen und Vertriebsbüros.
Vecoplan entwickelt, produziert und vertreibt technisch hochwertige Maschinen und Anlagen für die Zerkleinerung, Förderung und Aufbereitung von Primär-und Sekundärrohstoffen im Produktions- und Wertstoffkreislauf. Stetige Forschung und Entwicklung sowie Produktion im eigenen Haus verschaffen unseren Kunden einen technologischen Vorsprung und sichern ihre Investition. Zahlreiche Patente belegen unser Knowhow.
Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich von der Planung über die Produktion, Lieferung, Montage, Inbetriebnahme bis hin zur Wartung der kompletten Anlage. Somit liefert die Vecoplan AG von der einzelnen Maschine bis hin zur kompletten Anlage entsprechend den Anforderungen unserer Kunden weltweit höchste Qualitätsstandards.
Exzellente Technologien für die Aufbereitung und Verwertung von Reststoffen
Vecoplan entwickelt, produziert und vertreibt Maschinen und Anlagen, mit denen Sie Primär- und Sekundärrohstoffe im Produktions- und Wertstoffkreislauf zerkleinern, trennen, fördern und lagern können. Sie erhalten von uns alles aus einer Hand „Made in Germany“ und individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Dazu forschen wir kontinuierlich in unserem Technologiezentrum und fertigen unsere Lösungen im eigenen Haus. Der technologische Vorsprung ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Materialien zu hochwertigem Output und mit hohem Durchsatz aufzubereiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubtVecoplan ist als einer der Marktführer für Umwelttechnologien und mit einer Exportquote von fast 90% sehr international unterwegs. Als mittelständischer Maschinenbauer mit klaren Visionen und tiefem Qualitätsbewusstsein bieten wir interessante Arbeitsplätze in zukunftsorientierten Märkten und Themen rund um Recycling und Aufbereitung von Reststoffen. Aufgrund unserer Innovationskraft, einer hohen Fertigungstiefe und dem Anspruch, unseren Kunden die optimale Lösung und Service zu bieten, halten wir anspruchsvolle und spannende Aufgaben für Techniker und Ingenieure, für Monteure und Facharbeiter sowie für Vertriebsprofis und Verwaltungsangestellte bereit.
Vecoplan wurde bereits 1969 gegründet und entwickelt sich seitdem kontinuierlich weiter. Wir sind dynamisch, stehen aber aufgrund unserer Erfolge auf stabiler Basis – als neuer Arbeitgeber die perfekte Wahl!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vecoplan AG.
Dynamische Märkte erfordern vorausschauendes Denken
Durch die zunehmende Bedeutung von Umweltschutz und Ressourcenschonung wachsen weltweit Interesse und Nachfrage nach innovativen Technologielösungen zur Aufbereitung von Sekundär- und Primärrohstoffen und zur Nutzung erneuerbarer Energien.
Ganz gleich, welche Aufgabe der Kunde stellt, welche Maschinen oder Anlagen zum Einsatz kommen sollen – die Vecoplan AG gewährleistet durch eigenständige Tochterunternehmen in den USA, in Großbritannien, Österreich, Polen und Spanien sowie durch zahlreiche Vertriebs- und Servicestandorten rund um den Globus jederzeit einen schnellen, zuverlässigen und ganzheitlichen Service.
Wir dürfen auch auf höchstem Niveau klagen.
Ich bin Stolz für die Vecoplan arbeiten zu dürfen
Was er produziert ist gut für die Umwelt
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt, tolle Events und Feiern, gute Sozialleistungen.
Der Umgang mit Corona war super. Umfangreiches Homeoffice weit vor irgendeiner Forderung aus der Politik. Desinfektionsstationen, Trennwände, umfangreiche Verhaltensregeln, Testbus, organisierte Impfungen, .... die Maßnahmen waren mehr als fürsorglich und bestens organisiert.
gute Sozialleistungen, gutes Gehalt, angenehme Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, angenehmes und gerechtes Verhalten der Vorgesetzten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Das vieles kurzfristig erledigt werden soll anstatt man es richtig und früh genug plant
Arbeitsaufkommen bis zur völligen Erschöpfung und darüber hinaus ist leider nicht unüblich - je nach Abteilung. Wertschätzung für Unsummen an Überstunden und Engagement leider gleich null.
Man ist nur noch eine Nummer. Das familiäre Miteinander ist lange vorbei.
Der Schein eines guten Klimas trügt.
die Personalabteilung(die Führung)sticht hervor als ein wenig zu viel testosteron Gesteuert und nachtragend.
die Kommunikation hat Verbesserungspotenzial
Den Kurs so beibehalten , Visionen, Strategien , wachsam bleiben , da gibt es nichts dran zu zweifeln .
Den Mitarbeitern entgegen kommen und sich mehr zu organisieren
Es gibt immer Verbesserungen , das potiential ist vorhanden.
Kommunikation verbessern
Nur Aufträge & Termine annehmen, die die Belegschaft auch abarbeiten kann. Homeoffice durchgehend ermöglichen - den Mitarbeiten Vertrauen statt Misstrauen entgegenbringen.
Der am besten bewertete Faktor von Vecoplan ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist soweit okai
volle Punkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vecoplan ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Betriebs- oder Mitarbeiterversammlungen könnten öfter stattfinden, oder die Kommunikation zw. Leitung und Angestellten in der Zeit dazwischen besser sein. Zuviel "Flurfunk".
Man weiß absolut nicht woran man ist.
Findet meistens nicht statt.
könnte besser sein
Laesst oft zu wuenschen uebrig. Wenn man selbst seine internen Kontakte nicht pflegt, ist es hoffnungslos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Geplante Weiterbildungen finden seltenst statt, der Eindruck ist, dass Karrieremöglichkeiten mehr von persönlichen Befindlichkeiten als von Befähigung abhängen, es gehört außerdem viel Glück ("zur richtigen Zeit am richtigen Ort") zu einem Aufstieg.
alles möglich , auch mal im persönlichen Gespräch mit unserem Personalchef, klären, nur wer fragt und sich engagiert kommt weiter
Gibt es nicht du bist an der Maschine und fertig gerade wegen den Schichten Mann auch privat nicht selber machen .
Mann kann studieren oder sich weiterbilden
10% Azubis, viele duale Studenten. Wer sich im Job weiterentwickeln will, wird gefördert.