Starker Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung
Kantine
Getränke (Kaffee, Wasser, Cola etc.) umsonst
Mitarbeiter-Events
kostenloses Firmenhandy
Jobrad
kostenloses Fitnessstudio
Verbesserungsvorschläge
besseres Fixgehalt
40 Std Woche überdenken
Weiterbildungen (extern fördern und unterstützen)
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden (keine einjährige Vorplanung notwendig). Flexibles Arbeiten durch Homeoffice möglich.
Leider eine 40 Std. Woche.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros (klimatisiert, große Räumlichkeiten, höhenverstellbare Tische)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltig, alles digital, kein Papierverbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Gesamtpaket (mit variabler Prämie) stimmt. Beim Grundgehalt liegt man allerdings unter dem Branchenschnitt
Image
Sehr gut, vor allem der Ruf der Kantine ist bekannt :)
Karriere/Weiterbildung
intern werden viele interessante Schulungen angeboten. Das größte Problem ist allerdings, dass keine externen Weiterbildungen gefördert werden. Diese muss man aus eigener Tasche zahlen. Hier sollte man mMn definitiv umdenken.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass du Vector als “starken Arbeitgeber” bewertest. Vielen Dank, dass du dir auch die Mühe mit den Kommentaren gemacht hast. Beim Thema Karriere/Weiterbildung muss ich allerdings etwas richtigstellen: Es spielt wirklich überhaupt keine Rolle, ob die Weiterbildungsmaßnahme intern oder extern stattfindet.
Für deine persönliche und fachliche Entwicklung stehen dir sehr viele Möglichkeiten offen. Startpunkt ist immer das Gespräch mit deiner Führungskraft. Danach informierst du dich eigeninitiativ über passende Entwicklungsangebote und wählst die optimalen zusammen mit der Führungskraft aus.
Das Ziel steht dabei im Mittelpunkt und nicht der Ort. Deshalb kann ich deinen Kommentar, dass externe Weiterbildungen aus eigener Tasche bezahlt werden müssen, nicht nachvollziehen. Das ist definitiv ein Missverständnis.
Wenn ein Thema sowohl intern als auch extern angeboten wird und die Inhalte nahezu identisch sind, entscheidet man sich, um die Reisezeit möglichst kurz zu halten, meist für die interne Schulung. Die Kosten aller Maßnahmen, intern und extern, trägt aber immer Vector.
Klar, die Ayurveda-Ausbildung in Indien fällt nicht unter externe Schulungen, die wir fördern;-). Das hast du aber bestimmt auch nicht gemeint. Deshalb die große Bitte: Schließe dich mit deiner Personalreferentin bzw. deinem Personalreferenten oder mit mir kurz, um das gemeinsam zu klären.
Herzliche Grüße,
Holger