Ich würde Vector ohne schlechtes Gewissen jederzeit weiterempfehlen! Note 1-, Alles Top.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel, aber das kommt denke ich gut bei den einzelnen Punkten raus.
Verbesserungsvorschläge
Hier gilt Jammern auf hohem Niveau, aber: Wenn man das nächste mal einen kleinen Extra-Betrag zum Weihnachtsgehalt auszahlt und die Möglichkeit besteht, den Haken bei "steuerfreie Corona-Prämie" zu setzen, sollte man das dann entweder machen oder begründen, wieso man es nicht macht. Es ohne Begründung nicht zu machen hat bei manchen Kollegen zum Belächeln der Zahlung geführt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist prinzipiell sehr gut. Bei den anvertrauten Aufgaben wird auch wirklich vertraut und bei Fragen und benötigter Hilfe sind die Kollegen und Vorgesetzten immer zu haben. Das Prinzip der offenen Tür wird sogar remote gelebt.
Kommunikation
Firmenweit ist die Kommunikation über das Intranet sehr gut. Zwischen den einzelnen Teams kann es jedoch schwanken. In meinem Team hapert es hin und wieder beim Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind IMMER füreinander da, man hilft sich einander und die Phrase "Keine Zeit" habe ich hier bisher noch nie gehört. Auch wiederholte Fragen wurde bei mir immer gelassen und kompetent beantwortet.
Work-Life-Balance
Flexiblere Arbeitszeiten kann man sich nicht vorstellen. Das fordert natürlich Selbstdisziplin, aber sorgt für jede Menge Freiheit. Urlaub wurde bisher immer genehmigt. Bei plötzlichen privaten Notfällen wird auf Abwesenheit mit Verständnis reagiert.
Eine Unfassbar gute Traube&Tonbach Kantine, ein kostenloses Fitnessstudio, kostenloser Kaffee, eine Barista Bar und unzählige weitere Benefits und Aktionen machen das arbeiten sehr angenehm und können die Freizeit versüßen (z.B. mit ToGo Angeboten)
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf Augenhöhe. Prinzip der offenen Tür wird gelebt. Nach Kritik wird aktiv gefragt und man wird ermutigt, sich diese nicht zu verkneifen. Ob die Kritik dann auch zu Maßnahmen führt, kann ich bisher noch nicht sagen, aber mich würde es wundern, wenn nicht.
Es wurde auch nie Druck ausgeübt oder auf ein Ergebnis gedrängt. Nur
beim Informationsfluss hapert es hin und wieder.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es stark auf die Abteilung, das Team und derzeitige Aufträge an. Prinzipiell würde ich die Aufgaben als sehr interessant bezeichnen, wenn man sich für Automobil-Entwicklung interessiert. Aber natürlich gibt es auch Aufgaben, die nicht sehr interessant sind, aber halt gemacht werden müssen...
Gleichberechtigung
Mir wäre noch kein einziger Fall von Ungerechtigkeit untergekommen. Auch Inklusion ist Vector wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen, wir sind ein recht junges Team, aber mir wäre noch nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, hübsche Kaffeeküchen, gute Hardware. Auch fürs Home-Office wird man ausreichend ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrale Gebäude und die Arbeit der Vector Stiftung sind hier Parabeispiele.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen! Das monatliche Gehalt ist fair, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die in der Regel dicke Prämie im Mai jagt das Jahresgehalt nochmal ordentlich in die Höhe. Ein Punkt Abzug wollte ich geben, da einem bei den Gehaltsverhandlungen ein Jahresgehalt
präsentiert wird, bei der eine (Durchschnitts-)Prämie bereits miteinberechnet ist und sich diese Zahl dann allerdings mit der
tatsächlichen Prämie verändert. Es sind jetzt trotzdem 5 Sterne, da die Prämie in den meisten Jahren sogar höher ausgefallen ist, als es vorgerechnet wurde.
Image
Alle Kollegen, mit denen ich bisher geredet habe, einschließlich derer, die zu einer anderen Firma gewechselt sind, haben nur positives von der Firma berichtet. Der Wechsel zu einer anderen Firma war hier nie mit einer Kritik
an Vector begründet. Das Image würde ich dementsprechend als gut bezeichnen. Wenn gejammert wird, dann auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind definitiv möglich, ABER man muss ich eigeninitiativ dafür einsetzen. Es gibt ein großes Schulungsangebot und Programme, wie zum Beispiel den berufsbegleitenden Master, welcher man nachgehen kann, wenn man möchte. In meinem Team z.B. wollte jemand einen Master anfangen, hat das beim Vorgesetzten angesprochen und konnte sich dann direkt zum nächstmöglichen Semester bewerben UND bekommt entsprechende Zusatzleistungen von Vector (teilweise Studiengebühren-Übernahme, Extra Urlaub, etc.)
Eigeninitiative wird hierbei aber groß geschrieben. Es kommt niemand auf einen zu und schlägt sowas vor.