Realistische Zielvorgaben, marktgerechtes Gehalt, tolle Vorgesetzte...suchst Du besser anderweitig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schön, dass eine 3 Jahre alte Bewertung durch neue Bewertungen als immer noch aktuelle Bewertung bestätigt wird.
Die überzogenen Zielvorgaben, das nicht marktgerechte Gehalt, das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge abgeben ist leider nicht sinnvoll, da sie nicht angenommen werden.
Work-Life-Balance
1x Mal im Jahre großes Feiern im Rahmen des Sales Kick Off Meetings. Dies soll dann für gute Stimmung sorgen. Die restlichen 364 Tage des Jahres ist dann aber Schluß mit lustig.
Vorgesetztenverhalten
In Summe nicht akzeptabel.
Forecast Calls etc. teils mit cholerischen Auftritten des Managements gekrönt, auf der Suche nach Schuldigen, statt die intern in großem Maße vorhandenen Probleme zu lösen.
Sanktionen in genereller Form und insbesondere für alle Mitarbeiter sind kein Mittel um diese zu motivieren bzw. zu führen.
Arbeitsbedingungen
Überzogene Zielvorgaben, die von Jahr zu Jahr massiv steigen. Deutschland soll das doppelte der Zielvorgabe im Vergleich zu UK/IRL tragen, obwohl die Märkte nur gering unterschiedlich groß sind.
Fluktuation im 2 stelligen Bereich.
Der Markt hat eine deutlich niedrigere und im 1 stelligen Bereich liegende Fluktuation.
Gehalt/Sozialleistungen
1/3 unter dem Marktniveau!
In Verbindung mit den überzogenen Zielvorgaben dann noch geringer ausfallend.
Image
Bröckelnd. Erste Kunden gehen bereits wieder weg, da das Produkt nicht skaliert.
Partner auf Grund von geringen Margenzuteilungen durch Veeam nicht mehr wirklich motiviert.